Als doktersassistent bloedafname wordt je ingezet op de poli bloedafname van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde en vervul je een belangrijke spilfunctie binnen de specialistische zorg aan onze patiënten. De werkzaamheden op de poli bloedafname, locatie VUmc, bestaan naast het bloed afnemen uit baliewerkzaamheden. De patiënten melden zich bij de balie, waar jij de order controleert en vrijgeeft of hun vragen beantwoordt. Ook wordt je ingezet in de prikronde voor bloedafname bij klinische patiënten op doordeweekse dagen, in de weekend- en feestdagen.
Je bent accuraat en proactief, ook tijdens werken onder druk. Je weet als geen ander hoe belangrijk een respectvolle benadering is. Je draagt bij aan een zorgzame werksfeer waarin respect en vertrouwen centraal staat. Je staat open voor feedback, waardeert verschillende meningen. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Je past je makkelijk aan bij veranderende werkwijzen en in acute situaties blijf je rustig en handel je adequaat. Patiënten voelen zich bij jou op hun gemak en hebben vertrouwen in jouw deskundigheid en zorgvuldigheid.
De polikliniek bloedafname hoort bij de afdeling Laboratoriumgeneeskunde op locatie VUmc. Je werkt in een team van ongeveer 17 doktersassistenten samen met laboranten en flexmedewerkers.
Je verricht poliklinische bloedafnames én in de kliniek. De bloedafnames in de kliniek worden ook in de weekenden uitgevoerd.
Gemiddeld draai je éénmaal in de 4 weken een weekenddienst van 7.15 uur tot 11.30 uur. De werktijden doordeweeks variëren van 7.15 uur tot 17.15 uur. Kortere werkdagen van minimaal 5 uur per werkdag zijn bespreekbaar.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Anouschka Ploeger, hoofdanalist bloedafname, via 06-25716386 of dr. J.M.E.P. Gillis, klinisch chemicus pré-analyse, via 06-50087793.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.