
Als coördinerend apothekersassistent werk je op de subafdeling productie van de ziekenhuisapotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier bereid je samen met je collega’s medicatie op maat voor diverse patiëntgroepen, waaronder cytostatica en parenterale voeding voor zowel het kinderziekenhuis als andere afdelingen. Je beheerst alle taken binnen de productie en neemt gedelegeerde verantwoordelijkheden over van de manager apotheek en ziekenhuisapothekers. Je combineert inhoudelijke en coördinerende werkzaamheden, zoals:
Je bent een ervaren apothekersassistent met een passie voor innovatie en kwaliteit. Je voelt je thuis in een ambitieuze omgeving waar geen dag hetzelfde is. Verder beschik je over:


Je komt te werken in de ziekenhuisapotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC. De ziekenhuisapotheek behelst de subafdelingen ‘Farmaceutische Patiëntenzorg, ‘Laboratorium’, ‘Kenniscentrum geneesmiddelenonderzoek’ en ‘Productie’ en Poliklinische Apotheken’. Je komt te werken op de subafdeling productie. Hier werk je samen met een groot, divers team van ervaren en minder ervaren collega’s. De productieafdeling is volop in ontwikkeling en richt zich op innovatie en maatwerk voor verschillende patiëntgroepen. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
De afdeling productie is uniek door de focus op specialistische medicatiebereiding en de nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen en een actieve rol te spelen in het verbeteren van processen.
Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor de beste patiëntenzorg.
Heb je nog vragen of wil je eerst een dagje meelopen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mischa Steenmeijer, manager apotheek, via m.steenmeijer@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via 06 1121 2896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.