Basisarts-coördinator Emma Kinderziekenhuis
Je werkt binnen het team kindermishandeling van het Emma Kinderziekenhuis, waar je patiëntenzorg levert onder supervisie van kinderartsen sociale pediatrie. Je bent aanspreekpunt en ondersteuner voor collega’s bij vragen over (vermoedens van) kindermishandeling en werkt mee aan poliklinische diagnostiek in een multidisciplinair team. Je hebt coördinerende en secretariële taken voor TASK Amsterdam, zoals het beheren van aanmeldingen, afstemmen met behandelaren, schrijven en bijhouden van protocollen en het organiseren van maandelijkse vergaderingen. Je onderhoudt contact met interne en externe partijen en levert input voor samenwerking en beleid.
Naast patiëntzorg en coördinatie draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs:
- Meewerken aan- en ondersteunen van onderzoek en mogelijkheid voor eigen promotietraject bij subsidie
- Ondersteunen van studentonderzoekers
- Geven van scholing binnen én buiten Amsterdam UMC, inclusief onderwijs aan externe professionals
Wij zoeken een basisarts geïnteresseerd in de herkenning en aanpak van Kindermishandeling en beschikkend over:
- Goede communicatieve vaardigheden
- Enthousiasme en daadkracht
- Aantoonbare kwaliteiten op het gebied van interdisciplinaire samenwerking
- Inzicht in psychosociale problematiek
- Secretariële vaardigheden
- Belangstelling voor onderwijs- en wetenschappelijke taken
- Uitstekende resultaten tijdens uw coschappen
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je zal onderdeel vormen van de afdeling sociale pediatrie van het Emma Kinderziekenhuis-Amsterdam. De sociale pediatrie richt zich op kindergeneeskundige problematiek op het raakvlak met maatschappij en psychiatrie. Onze expertisegebieden zijn kindermishandeling, eetstoornissen, de Medisch Psychiatrische Unit Kind & Jeugd (uniek in Nederland) en de post COVID expertise poli.
Wij zijn een gedreven groep professionals en zetten ons met hart en ziel in voor kwetsbare kinderen. Bij ons werken 3 stafleden kinderartsen sociale pediatrie, 3 fellows, een verpleegkundig specialist in opleiding, een forensisch verpleegkundige -aandachtfunctionaris kindermishandeling, een kinderpsycholoog en tot voor kort ook een basisarts-coördinator kindermishandeling, die zich nu volledig richt op haar promotie, vandaar deze nieuwe vacature.
Het Emma Kinderziekenhuis bevindt zich op de locatie AMC en is het grootste academische kinderziekenhuis van het land. In het Emma Kinderziekenhuis richtten we ons op het hele kind en gezin en kijken we niet alleen naar de ziekte, we streven er naar dat ieder kind zich zo optimaal en zo veilig mogelijk kan ontwikkelen.
Ben je geïnteresseerd in deze veelzijdige en boeiende functie en kunt u goed met anderen samenwerken dan verzoeken wij u een schriftelijke motivatie voorzien van uw CV en eventuele referenties aan ons te doen toekomen.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Rian Teeuw, kinderarts sociale pediatrie en voorzitter van het Team Kindermishandeling telefoon secretariaat sociale pediatrie: tel: 020-5668174; e-mail ekzsocialepediatrie @amsterdamumc.nl..
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
