Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC, ben jij de belangrijke schakel tussen arts en patiënt. In de apotheek melden patiënten zich na hun ontslag uit het ziekenhuis of na een bezoek aan de polikliniek.
Hierdoor verzamelt zich een diversiteit aan patiënten aan de balie en heb je grote variatie in je werkzaamheden.
Je gaat werken met soms complexe receptuur, wat het een bijzondere werkplek maakt en zorgt voor verdieping in je vak. Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek heb je veel verschillende (ontwikkel) mogelijkheden.
De apotheek heeft ook een dienstapotheek, op deze locatie werk je in beide apotheken. Je werktijden variëren op deze locatie tussen dag- en avonddiensten. De openingstijden op deze locatie zijn van maandag tot en met zaterdag zijn de openingstijden van 08:00 – 17:30 uur. De dienstapotheek is geopend tussen 17:30 uur en 23:00 uur en op zon- en feestdagen van 9:00 – 21:00 uur.
Verder durf jij verantwoordelijkheid te nemen, kunt zelfstandig werken en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast houd je van drukte, spring je bij waar nodig en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken.
Als apothekersassistent pas je goed bij ons als je je thuis voelt in een grote apotheek, waarin geen dag hetzelfde is.
Je komt te werken in een groot enthousiast team waar je met zo'n 30 collega's samenwerkt in een hele nieuwe en unieke apotheek.
Je hebt per maand maximaal 1 weekenddienst en ongeveer 3 à 4 avonddiensten.
Hoe ervaren collega's het werken in de poliklinische apotheek? Lees de blogs.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitatie continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze vroegtijdig gesloten.
Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst een keer meelopen in de poliklinische Apotheek? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Ursila Linger, manager (hoofdassistent) poliklinische apotheek, via 020 566 9713 of u.e.linger@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, recruitmentadviseur, via 06 1121 2896 of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.