Werken bij Amsterdam UMC

Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg

Wil je als apothekersassistent een bijdrage leveren binnen een van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland?
Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.599 - € 4.214
Reageer tot en met: 21 juli 2025
Wat ga je doen?

Als apothekersassistent  verzorg je de best mogelijke dienstverlening aan patiënten. Jouw uitdaging is om elke dag op tijd de juiste medicatie voor de juiste patiënt op de goede plek te leveren. Je komt te werken op de dynamische afdeling Farmaceutische Patiënten Zorg (FPZ). 

  • Je gaat deel uitmaken van het medicatieteam. Dit team registreert de thuismedicatie bij opname. Hierbij heb je contact met een patiënt of diens vertegenwoordiger.
  • Ook word je (in overleg) ingedeeld in een of meer van onze satelliet apotheken (afdeling neonatologie, kinderen IC en volwassen IC) waar je VTGM handelingen verricht. Hier ben je verantwoordelijk voor de medicatie voorraden op de afdelingen en de belevering van medicatie op naam.
  • Dagelijks beantwoord je veel vragen uit de kliniek en heb je nauw contact met diverse disciplines in het ziekenhuis.
  • Naast de dagdiensten, weekenddiensten hebben wij ook bereikbaarheidsdiensten.
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding mbo apothekersassistent; 
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Flexibiliteit, leergierigheid en collegialiteit;
  • Jij kunt in een dynamische omgeving geconcentreerd werken;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in een ziekenhuisapotheek is niet noodzakelijk maar is mooi meegenomen.
David Power
Vragen over de procedure? David Power Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6 of 7: €2.599 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag als apothekersassistent op de afdeling FPZ, locatie AMC. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers, waaronder ziekenhuisapothekers, pharmacy practioners, apothekersassistenten en apotheekmedewerkers. De cultuur is open en betrokken. Er is ruimte voor het delen van nieuwe ideeën (en die uitproberen) tijdens de overleggen, die we regelmatig hebben.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden de sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren als je enthousiast bent. Bij het solliciteren verzoeken we je om naast je motivatiebrief en CV ook 2 referenties toe te voegen (bij voorkeur van je laatste 2 werkgevers).

Als je wordt uitgenodigd, dan zal je een dagdeel meelopen om kennis te maken met onze afdeling. Daarna volgt een gesprek als we allebei enthousiast zijn.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Tjandra Balai via 06 – 50 06 70 43 of via t.balai@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met David Power , Recruitment Adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.