Werken bij Amsterdam UMC

Apothekersassistent Bereidingen

Ben jij apothekersassistent? En krijg je energie van het bereiden van medicatie op maat voor kinderen én volwassenen? Solliciteer dan nu!
Apothekersassistent Bereidingen
Vragen?
Solliciteer direct
€ 2.875 - € 4.492
32 36 uur per week
Dag diensten, Wisselende diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 6 oktober 2026
Wat ga je doen?

Als apothekersassistent ben je werkzaam in de ziekenhuisapotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC. De ziekenhuisapotheek behelst onder andere de afdelingen ‘Farmaceutische Dienstverlening’ en ‘Productie’. Voor de afdeling Productie zoeken wij momenteel een apothekersassistent.

De afdeling Productie richt zich volledig op het bereiden van medicatie voor specifieke doelgroepen binnen elke fase van het leven. In deze functie kun jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van volwassenen én kinderen. Kortom, binnen elke doelgroep is er ruimte om jouw kwaliteiten in te zetten. Wij nodigen je graag uit om samen te verkennen hoe jouw talenten een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan onze specialisaties.

Voor ons kinderziekenhuis bereiden wij medicatie op maat volgens receptuur. Daarnaast produceren wij veel parenterale voeding, zowel voor patiënten in het ziekenhuis als voor patiënten die thuis worden verzorgd. Bij aanvang word je intern opgeleid tot allround bereidingsassistent. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je daar projecttaken bij, word je contactpersoon voor een afdeling en neem je bepaalde taken van de apotheker over.

Wat neem je mee?

Als apothekersassistent pas je goed bij ons als je van uitdagingen houdt en je thuis voelt in een innovatieve en ambitieuze apotheek waar geen dag hetzelfde is. Je beschikt uiteraard over kennis van geneesmiddelen en werkt patiëntgericht, maar je stelt daarnaast ook hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk. Verder:

  • Ben je in het bezit van een mbo niveau-4 diploma tot Apothekersassistent.
  • Heb je bij voorkeur VTGM-ervaring.
  • Durf je verantwoordelijkheid te nemen en ben je in staat om zelfstandig te werken.
  • Heb je bij voorkeur enkele jaren werkervaring, maar we nodigen enthousiaste starters ook van harte uit om te reageren. We onderzoeken graag samen met jou de mogelijkheden.

 

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 6M, 7M: € 2.875 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

In de ziekenhuisapotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC, werken we met een groot en divers team. Je vindt er een mooie mix van ervaren en minder ervaren collega's, van jong tot oud en van uiteenlopende culturele achtergronden. Op onze afdeling is het werk verdeeld in verschillende aandachtsgebieden, waardoor je werk altijd afwisselend blijft.

Doordat de ziekenhuisapotheek onderdeel is van een academisch ziekenhuis, is geen dag hetzelfde. We behandelen soms complexe patiënten, maar dat zorgt juist voor verdieping in je vak. Als apothekersassistent in onze apotheek werk je op een bijzondere plek.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nadine Snijders Blok
Vragen over de procedure? Nadine Snijders Blok Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.