Als apotheekmanager Productie heb je de taak om het team en de diverse werkprocessen op de afdeling Productie van de ziekenhuisapotheek van locatie VUmc aan te sturen. Dagelijks zorgdragen zodat elke patiënt het juiste product ontvangt, in de juiste dosering en in de juiste toedieningsvorm.
Het team omvat 40 leden, waaronder apothekersassistenten en andere farmaceutische professionals. Je bent bekend met processen als Voor Toediening Gereedmaken (VTGM), alsook werken in een cleanroom omgeving. Je bent een belangrijke schakel bij implementatie van innovaties op de productieafdeling, waaronder de versterking van de robotisering van bereidingsprocessen en de invoering van 3D-geprinte medicatie.
Als apotheekmanager ben je verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten, analyseren van managementinformatie, voer je jaarlijkse gesprekken met de teamleden, voer je het operationele beleid uit en bied je bijdragen aan het tactisch beleid van de apotheek. Daarnaast weet je medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen en heb je oog voor hun ontwikkeling.
Je werkt in een groot en betrokken team van apothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers van ongeveer 40 collega’s. We helpen elkaar, delen kennis en staan voor elkaar klaar. Ook op drukke momenten doe je het samen en sta je er nooit alleen voor. Juist de combinatie van samenwerking, afwisseling en de dynamiek van een academisch ziekenhuis maakt dit voor veel collega’s een bijzondere werkplek.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 46. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mirjam Crul, Ziekenhuisapotheker, via m.crul@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



