.png)
Anios (projectapotheker) duurzaamheid/medicatieveiligheid
Als anios duurzaamheid/ medicatieveiligheid maak je deel uit van ons klinisch farmacologisch consultteam, waar je een sleutelrol speelt in de optimalisatie van medicatievoorschriften en advisering aan (zaal)artsen middels medicatiereviews. Je zorgt samen met artsen en andere zorgprofessionals voor het leveren van hoogwaardige medicatieadviezen, met als doel de veiligheid en effectiviteit van medicatietherapieën te waarborgen.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in onze duurzame medicijnprojecten ‘van recept tot riool’. Afstemming van specifieke projecten zal in overleg plaatsvinden. De projecten gaan onder andere over duurzaam voorschrijven, afleveren en toedienen alsook reduceren van medicijnafval in water. De functie combineert klinisch werk (medicatiereviews, 70%) met projectwerk (duurzaamheid, 30%).
- Een afgeronde masteropleiding Farmacie en BIG geregistreerd
- Je hebt interesse in klinische farmacologie/farmacotherapie
- Je beschikt over goede projectmanagement vaardigheden (onder andere gestructureerd, proactief, resultaatgericht werken)
- Je bent communicatief sterk, een echte teamspeler, flexibel en enthousiast om klinisch op de afdeling aan de slag te gaan.
- Je hebt interesse in en affiniteit met het doen van onderzoek/verbeteren van de zorg.
- Een contract tot het einde van het project, 31 december 2027, met optie tot verlenging (afhankelijk van projectgelden).
- Inschaling in salarisschaal 10M: € 4.185 tot € 6.419 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Een veelzijdige functie als projectapotheker en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de farmaceutische patiëntenzorg.
- Multidisciplinaire samenwerking.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Binnen Amsterdam UMC werken locatie AMC en locatie VUmc samen aan het uitstekend verzorgen van patiënten, worden veelbelovende talenten opgeleid tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen.
De medicatiecommissie bestaat uit een vertegenwoordiging van verschillende zorgprofessionals. De medicatiecommissie houdt zich bezig met het monitoren en zo veilig mogelijk inrichten van het medicatiebeleid. Het klinisch farmacologisch consultteam valt onder de medicatiecommissie en bestaat uit 3 anios , 2 ziekenhuisapothekers en 2 internisten. De medicatiecommissie is nauw verbonden met de subafdeling farmaceutische patiëntenzorg (FPZ) van de apotheek.
Het Green Team medicatie bestaat eveneens uit verschillende zorgprofessionals en zet zich in voor een duurzaam medicatieproces. Dit green team is verbonden aan het centrum voor duurzame zorg van het Amsterdam UMC.
Jij bent als projectapotheker klinisch werkzaam op beide locaties.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 december. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marianne Kuijvenhoven, ziekenhuisapotheker, via m.kuijvenhoven@amsterdamumc.nl of Patty Teeuwisse, ziekenhuisapotheker, via p.j.teeuwisse@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
