Anios MDL
Voor ons team zoeken wij een betrokken en gemotiveerde basisarts die een deskundige bijdrage kan leveren aan de patiëntenzorg. Je bent werkzaam op de afdeling MDL. Jouw werkzaamheden betreffen de zorg voor patiënten op de afdeling (algemene) MDL. De contractsduur is voor een jaar. De beoogde startdatum is in de loop van 2025.
- Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde met BIG registratie.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je bent enthousiast, kunt goed zelfstandig werken en bent ook in teamverband op je plek.
- Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.354 tot € 5.997 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis.
- Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling MDL van Amsterdam UMC vervult een landelijke top functie. Onze afdeling bestaat uit 24 bedden. De staf MDL bestaat uit 28 MDL-artsen.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan via secretariaatmdl@amsterdaumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jessica Simonetti, via 020-4440613 of secretariaatmdl@amsterdaumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
