Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Analist moleculaire diagnostiek
Jij gebruikt verschillende histologische en moleculair biologische technieken, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen. Hiermee voorzie jij Amsterdam UMC en specialisten en huisartsen in de regio van de best mogelijke diagnostiek!
- Aantal uur: 36 uur per week
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.595 - € 3.675
- Reageer tot en met: 22 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 4 dag(en)
Wat ga je doen?
Je bent werkzaam op de unit moleculaire pathologie van de afdeling pathologie. De afdeling verzorgt niet alleen de diagnostiek voor het Amsterdam UMC, maar ook voor specialisten en huisartsen in de regio. Als analist verzorg je het opzetten, valideren en uitvoeren van moleculair diagnostische testen ten behoeve van de klinische pathologie. Je bent voornamelijk werkzaam op het gebied van oncologische diagnostiek en maakt gebruik van verschillende histologische en moleculair biologische technieken, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast draag je bij aan het onderhouden van het kwaliteitssysteem.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Je beschikt over een HLO diploma, afstudeerrichting Medisch laboratoriumonderzoek/ Moleculaire Biologie/ Biochemie/Biotechnologie of vergelijkbaar. Je bent in staat tot het zelfstandig uitvoeren van moleculair diagnostische testen, een kritische interpretatie van de verkregen uitslagen en een zorgvuldige verslaglegging. Je werkt nauwgezet, hebt een open werkhouding en kunt goed met anderen samenwerken. Ervaring met werken in een ISO gecertificeerd laboratorium en ervaring op het gebied van de moleculaire pathologie strekt tot aanbeveling.
Wat bieden we jou?
- In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met eventuele verlenging.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Amsterdam UMC heeft één afdeling pathologie verdeeld over twee locaties De Boelelaan (locatie VUmc) en Meibergdreef (locatie AMC). Dit betekent dat je op beide locaties werkzaam kunt zijn. Naast diagnostiek verzorgt de afdeling pathologie onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Werken op de afdeling pathologie kenmerkt zich door een hoge mate van zelfstandigheid, goede bij- en nascholingsmogelijkheden en een collegiale sfeer in gespecialiseerde laboratoriumunits. Het laboratorium is geaccrediteerd volgens kwaliteitsnorm NEN-EN-ISO 15189.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Roy Reinten, Teamleider Moleculaire Pathologie via 06-25116856 of j.a.reinten@amsterdamumc.nl .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 8704 of b.dejong2@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.