Analist Centraal Diagnostisch Laboratorium CDL
Als analist op het centraal diagnostisch laboratorium werk je in een 24-uurs omgeving met een breed en afwisselend takenpakket. Je combineert patiëntgebonden werkzaamheden met geautomatiseerde diagnostiek en werkt nauw samen met collega-analisten en andere zorgprofessionals.
Je richt je op:
- de front-service: bloedafname, monsterontvangst en -verzending;
- 24-uurs diagnostiek op het gebied van chemie, hemocytometrie, stolling, POCT en urine;
- analyses voor zowel de directe patiëntenzorg als voor onderzoeksprojecten;
- het signaleren en beoordelen van afwijkende of complexe uitslagen;
- het bijdragen aan kwaliteitsverbetering, casusbesprekingen en (na-)scholing.
Omdat Amsterdam UMC een universitair medisch centrum is met onder andere hematologie en oncologie als speerpunten, werk je met complexe en niet alledaagse ziektebeelden. Geen dag is hetzelfde. De afdeling biedt regelmatig nascholing en casusbesprekingen, zodat je je inhoudelijk blijft ontwikkelen.
Heb je voldoende ervaring en laat je zien dat je hierin wilt en kunt groeien? Dan kun je doorgroeien tot bijvoorbeeld key-user van een werkplek, meedraaien in de groep technisch onderhoud/POCT of aansluiten bij de onderwijsgroep.
- een (bijna) afgeronde mbo-4-opleiding (MLO) of hbo-opleiding (HLO) in klinische chemie of life sciences;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- het talent om analytisch en geprotocolleerd te werken en meerdere werkzaamheden tegelijk te overzien;
- een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit en stressbestendigheid;
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om je af te stemmen op collega’s en zorgprofessionals;
- teamspirit, een open houding voor feedback en de bereidheid om dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 mei 2027 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam UMC behoort tot de toonaangevende universitair medische centra in Nederland. We leveren topklinische en topreferente zorg, leiden artsen en verpleegkundigen op en werken aan de gezondheidszorg van morgen via hoogwaardig (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Dit doen we op twee locaties: Amsterdam UMC, locatie AMC en Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Als analist klinische chemie kom je te werken bij het centraal diagnostisch laboratorium (CDL) op Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het CDL is onderdeel van de afdeling laboratoriumgeneeskunde en verzorgt een breed pakket aan analyses voor zowel de kliniek als voor onderzoek. Door het academisch karakter is het patiëntenaanbod zeer gevarieerd en zie je regelmatig complexe en bijzondere ziektebeelden terug in de labuitslagen.
Op het CDL werken ongeveer 90 collega’s binnen verschillende werkeenheden: de front-service (bloedafname, monsterontvangst en -verzending), de 24-uurs diagnostiek (chemie, hemocytometrie, stolling, POCT en urine) en het transfusielaboratorium. Je komt terecht in een collegiaal en betrokken team, waar men elkaar actief helpt, veel kennis deelt en waar voldoende ruimte is voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sandy Hesterman, hoofdanalist CDL, via s.hesterman@amsterdamumc.n.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
