Als analist biobank beheer je lichaamsmateriaal en zorg je voor de opslag en registratie binnen de centrale biobank van Amsterdam UMC.
Je ontvangt materiaal van laboratoria binnen en buiten Amsterdam UMC, registreert en archiveert dit zorgvuldig en geeft het op verzoek uit aan onderzoekers wereldwijd. Daarnaast onderhoud je de koudeopslagapparatuur.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je hebt minimaal mbo-niveau, aangetoond door opleiding of werkervaring. Je hebt ervaring met laboratorium- en administratieve werkzaamheden en met computerprogramma’s voor gegevensregistratie. Je hebt interesse in en ervaring met technisch beheer van apparatuur.
Verder:
Je werkt bij de biobank van Amsterdam UMC, een team van tien medewerkers met loketten op beide locaties: Amsterdam UMC, locatie AMC en Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je hebt veel contact met onderzoekers uit binnen- en buitenland.
De biobank ondersteunt medisch onderzoek door het zorgvuldig beheren en uitgeven van lichaamsmateriaal. Je draagt direct bij aan de vooruitgang van medisch onderzoek en de verbetering van patiëntenzorg.
De werkomgeving is collegiaal, professioneel en gericht op samenwerking. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit en continuïteit van de biobank.
Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Adrie Kromhout, Manager Amsterdam UMC Biobank, via a.kromhout@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 020 566 0309 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


