Als AIOS krijg je bij ons de mogelijkheid om zoveel mogelijk zelf je opleiding tot psychiater vorm te geven: samen met de 3 opleiders stel je een opleidingsschema vast. Je doorloopt in elk geval 5 klinische stages van 6 tot 12 maanden binnen Amsterdam UMC:
High Intensive Care (HIC) - Medium Intensive Care (MIC)
Stemmingsstoornissen
Angst en dwangstoornissen
Vroege Psychose (kliniek en dagbehandeling)
Ziekenhuispsychiatrie (PCD, MPU-psychiatrie, MPU-somatisch of MPU-kinderen).
Polikliniek Psyche & Soma (POP-poli, ALK-, neuropsychiatrie- en genderpolikliniek)
Jouw activiteiten (in grote lijnen):
Je verricht patiëntenzorg
Je coördineert en begeleidt (onder supervisie) coassistenten op de afdeling.
Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines
Je participeert in avond- en nachtdiensten
Afgeronde opleiding tot basisarts
(aantoonbare) Affiniteit met psychiatrie
Sensitiviteit voor patiënten met diverse achtergronden en problematiek
Mentaliserend en empathisch vermogen
Goed gevoel voor humor
Open, nieuwsgierige geest
Verder is het een pre (maar niet noodzakelijk) als je ook beschikt over:
Werkervaring binnen de (ziekenhuis)psychiatrie, bijvoorbeeld als ANIOS
Ervaring / affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
Ervaring/ affiniteit met onderwijs
Per jaar hebben we 5 opleidingsplekken met een start van de opleiding op 1 april 2026
Tijdens je opleiding stemmen we regelmatig af of je opleidingsschema nog steeds aansluit bij jouw opleidingswensen. Omdat je in een academische omgeving wordt opgeleid, zijn er diverse mogelijkheden voor onderzoeks- of onderwijsstages of verdiepende stages zoals neuropsychiatrie, PCD-seksuologie/genderpoli en diverse supervisiestages.
Onderwijs
We participeren in het Opleidingscluster Noord-Holland: hierin werken we intensief samen met de andere Amsterdamse opleidingen op het gebied van introductiecursussen, theoretisch- en vaardigheidsonderwijs en refereeravonden. Ook volg je een dagdeel lokaal onderwijs en supervisie binnen het Amsterdam UMC.
De afdeling psychiatrie van Amsterdam UMC bevindt zich op locatie AMC en VUMC. Wij leveren topklinische zorg in een academische setting en doen vernieuwend onderzoek naar psychiatrische ziektes in alle levensfases. We houden hierbij de verbinding met de maatschappij en willen bijdragen aan de beste psychiatrische zorg voor patiënten in een diverse samenleving die steeds complexer wordt.
Onze opleiders werken nauw samen met een staf van onder andere psychiaters, psychologen en verpleegkundigen. Ze streven ernaar om je een uitdagend en veilig opleidingsklimaat te bieden waarin iedere AIOS zich op individuele wijze optimaal kan ontwikkelen. Verder is onze AIOS-groep erg hecht en worden regelmatige leuke activiteiten gepland.
Meer informatie over wat we doen, klik hier
Onze AIOS-groep is ook actief op Instagram, klik hier
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Het eerste gesprek met onze sollicitatiecommissie is gepland op dinsdag 4 november. Indien je voor een tweede gesprek wordt uitgenodigd, dan vindt deze plaats op dinsdag 18 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit
Schriftelijke selectie op basis van CV en motivatie
Een gesprek met onze sollicitatiecommissie (bestaande uit een opleider, een AIOS-voorzitter en een staflid)
Een vervolggesprek met een casus met opleiders, een AIOS-voorzitter, een staflid en ons afdelingshoofd
Uiteraard kun je ook eerst eens komen kennismaken: onze opleiders of één van onze AIOS zijn altijd bereid om je meer te vertellen, neem daarvoor contact op via Leonie Westerman, via opleiding.psychiatrie@amsterdamumc.nl; daar kun je ook terecht voor inhoudelijke informatie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.