Als afdelingshoofd Interne Geneeskunde ben je verantwoordelijk voor de kwalitatief hoogwaardige uitoefening van de kerntaken van de afdeling, te weten patiëntenzorg, onderwijs en opleiding, onderzoek en valorisatie van wetenschappelijke kennis. Dat doe je samen met het team van medisch hoofden van de acht subafdelingen en het opleidersteam binnen de afdeling Interne Geneeskunde. 

De komende jaren ligt de nadruk op:

• Zorgdragen voor continuïteit als het gaat om 24-uurszorg op beide locaties van Amsterdam UMC.
• Optimaliseren van capaciteit en productiviteit.
• Zorgvernieuwing, waar mogelijk ondersteund door datagebruik en digitaliseringsprocessen.
• Inzet op ziekenhuisverplaatste zorg (zoals thuismonitoring en ziekenhuis thuis) en intensieve samenwerking in ketenzorg.
• Het ontwikkelen van regionale en nationale netwerkzorg met als doel een optimale verdeling van zorg, waarbij de focus van Amsterdam UMC ligt op tertiaire zorg.
• Bestendigen en verder ontwikkelen van onderwijs en opleiding, zowel aan de Vrije Universiteit als de Universiteit van Amsterdam.
• Het maatschappelijk en economisch valoriseren van wetenschappelijke kennis en zorgvernieuwing.
• Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Een gezonde bedrijfsvoering, zowel ten aanzien van kosten als omzet. 

De huidige ontwikkelingen en uitdagingen op onze domeinen zorg, onderwijs en opleiding, onderzoek en valorisatie vragen veel van onze organisatie, medewerkers en leidinggevenden. Hiervoor is stevig leiderschap cruciaal; met respect voor het verleden en kijkend naar de toekomst. Verbinden, verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen en veranderkracht zijn in ons leiderschap onmisbare elementen. De competenties samenwerking stimuleren, multicultureel besef, diversiteit, netwerken en besluitvaardigheid staan centraal. Tenslotte is leidinggeven vanuit vertrouwen jouw basishouding. Je bent een verbindend leider en bruggenbouwer die koersvast richting geeft aan de afdeling en tegelijkertijd de subafdelingshoofden faciliteert in hun leiderschap. Door samenwerking doelgericht te stimuleren en belangen te verbinden, bouw je aan duurzame samenhang en gezamenlijke kracht.

Je bent geregistreerd medisch specialist en hebt ruime klinische ervaring binnen een van de specialismen van de Interne Geneeskunde. Als hoofd van een grote en complexe afdeling heb je een grote affiniteit voor patiëntenzorg, opleiding en onderzoek. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een nationaal en internationaal netwerk. Je hebt leidinggevende en/of bestuurlijke ervaring.

Verder verwachten wij dat je:

• Hoogleraar of professorabel bent.
• Bewezen ervaring en talent voor management hebt en beschikt over een enthousiasmerende en inspirerende leiderschapsstijl.
• Empathisch bent, goed kunt luisteren en tegelijkertijd ook daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht bent.
• Een verbinder bent die zorgdraagt voor een optimale interactie met de hoofden van de subafdelingen en andere specialismen met raakvlakken met de Interne Geneeskunde.
• Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift.