Als aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling ben je het centrale aanspreekpunt binnen Amsterdam UMC voor zorgprofessionals die te maken krijgen met (vermoedens van) huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Je adviseert, coördineert en ondersteunt collega's bij het zorgvuldig toepassen van de KNMG-meldcode en draagt bij aan een veilige zorgomgeving voor kwetsbare patiënten.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je hebt een medische achtergrond en voelt je betrokken bij de zorg voor kwetsbare patiënten. Je combineert empathie met daadkracht en weet collega's op een toegankelijke manier te adviseren Ook ben je goed in organiseren en niet bang om initiatief te nemen.
Daarnaast heb je:
Gezien de omvang van deze functie gaat de voorkeur uit naar een collega die al binnen Amsterdam UMC werkt of bereid is deze functie te combineren met een andere aanstelling binnen Amsterdam UMC.
Je wordt onderdeel van de afdeling Interne geneeskunde, binnen de onderafdeling Ouderengeneeskunde en Geriatrie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Vanuit deze afdeling vervul je een ziekenhuisbrede rol en werk je samen met zorgprofessionals uit uiteenlopende specialismen.
Je ondersteunt collega's op onder meer de Spoedeisende hulp, verpleegafdelingen en poliklinieken bij vraagstukken rondom huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe ketenpartners om patiënten de juiste zorg en bescherming te bieden.
Deze functie biedt een unieke combinatie van patiëntveiligheid, deskundigheidsbevordering en organisatieontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van zorg binnen Amsterdam UMC.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. H.C. Willems, hoofd afdeling Ouderengeneeskunde, via (020) 566 5991 of h.c.willems@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


