Werken bij Amsterdam UMC

Studie Start-Up medewerker Clinical Monitoring Center (CMC)

Ben jij scherp op kwaliteit en haal je energie uit het strak organiseren van klinische studies? Wil je een sleutelrol spelen in de opstart van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS) binnen Amsterdam UMC?
Studie Start-Up medewerker Clinical Monitoring Center (CMC)
Vragen?
Solliciteer direct
24 32 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.765 - € 5.160
Reageer tot en met: 26 april 2026
Het project

Dit project richt zich op het structureel versterken en professionaliseren van het studie-opstartproces van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS). 

De nadruk ligt op inhoudelijke kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en het creëren van een duidelijke, reproduceerbare werkwijze die aansluit bij geldende wet- en regelgeving (o.a. WMO, ICH-GCP en waar van toepassing CTR).

 

Wat ga je doen?

Je versterkt het studie-opstartproces van onderzoeker geïnitieerde studies (IIS) binnen Amsterdam UMC. Daarbij ligt de nadruk op kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en het neerzetten van een duidelijke, reproduceerbare werkwijze die aansluit bij wet- en regelgeving (zoals WMO, ICH-GCP en waar van toepassing CTR).

Je bent een belangrijke spil in de voorbereiding en indiening van klinische studies, zodat deze snel en correct kunnen starten. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • ondersteunen en adviseren van onderzoekers bij het opstarten van onderzoeker geïnitieerde studies;
  • begeleiden bij het gereedmaken van dossiers voor indiening bij de medisch-ethische toetsingscommissie (METC);
  • helpen bij het opzetten en structureren van het trial master file en investigator site file;
  • controleren en reviewen van studiedocumenten, zoals protocol, PIF/ICF, brochures en overige studiematerialen;
  • afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals onderzoekers, datamanagers, monitoren en de METC.
Wat neem je mee?

Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen. Je schakelt vlot tussen verschillende studies en hebt een flexibele, dienstverlenende houding. 

Daarnaast:

  • heb je een afgeronde (para)medische opleiding op hbo- of wo-niveau;
  • heb je bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als researchcoördinator of in een vergelijkbare functie;
  • beschik je over actuele kennis van ICH-GCP, WMO, ECTR en de EUCTD;
  • beheers je het Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • werk je zelfstandig én zoek je actief de samenwerking op met collega’s en onderzoekers.
Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Helpen een nieuwe functie vorm te geven en tot een succes te maken
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging tot in totaal 2 jaar, op basis van succes, ervaringen en beschikbaar budget
  • Inschaling in salarisschaal 9 tot bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen?

Je gaat aan de slag bij de afdeling Clinical Monitoring Center (CMC) van Amsterdam UMC. Het CMC ondersteunt klinische onderzoekers bij de opzet en uitvoering van hun onderzoek en speelt een centrale rol in het borgen van de kwaliteit van klinisch onderzoek binnen het umc.

Je werkt in een team met circa vijftien clinical research associates, die elk hun expertise inzetten voor verschillende studies en onderzoeksgroepen. Samen met hen zorg je voor een professionele, gestroomlijnde studie-opstart en een hoge standaard van kwaliteitsborging. De cultuur in het team is collegiaal, inhoudelijk gedreven en gericht op samenwerken en kennisdelen.

Daarnaast werk je nauw samen met methodologen en statistici van de support unit van de afdeling Epidemiologie en data science en met collega’s van researchdatamanagement. Het CMC participeert in landelijke netwerken van academische CRO’s en draagt zo bij aan de ontwikkeling van landelijke kwaliteitsstandaarden, wat jouw werkveld dynamisch en toekomstgericht maakt.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij  Selma Camic - Mehmedovic via 06 34799237 of via s.camic@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 020 566 0309 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.