In Nederland zullen naar schatting in 2050 meer dan een half miljoen mensen dementie hebben. De maatschappelijke impact is groot en neemt toe door de vergrijzing. Daarom is het belangrijk om dementie beter te begrijpen, te behandelen en uiteindelijk te voorkomen.
Sommige mensen worden juist extreem oud zonder dementie. Hoe kan dat en wat kunnen we van hen leren? Om deze vragen te beantwoorden, is het 100-plus onderzoek gestart bij de afdeling Humane Genetica, in samenwerking met Alzheimercentrum Amsterdam van Amsterdam UMC.
Voor dit onderzoek bezoeken we mensen van 100 jaar en ouder thuis voor neuropsychologisch onderzoek en het afnemen van vragenlijsten. Ook nemen we bloed af en verzamelen we verschillende biomaterialen. Een groot deel van de deelnemers heeft aangegeven de hersenen na overlijden te willen doneren voor wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor kunnen we onder meer onderzoeken in hoeverre Alzheimer-eiwitten aanwezig zijn in de hersenen van mensen die tijdens hun leven geen dementie hadden.
Inmiddels nemen meer dan 500 mensen van 100 jaar en ouder zonder dementie deel aan het onderzoek. Met hun bijdrage krijgen we meer inzicht in de factoren die beschermen tegen dementie en in de mechanismen die een rol spelen bij gezond ouder worden.
Meer informatie over de wetenschappelijke achtergrond vind je in de publicatie: The 100-plus Study of Dutch cognitively healthy centenarians: rationale, design and cohort description (Holstege et al., European Journal of Epidemiology, 2018).
Als research technician ben je verantwoordelijk voor laboratoriumwerkzaamheden en de praktische coördinatie van onderzoeksprojecten. Je zorgt ervoor dat experimenten zorgvuldig worden uitgevoerd, materialen beschikbaar zijn en onderzoeksgegevens volledig worden vastgelegd. Daarbij werk je zelfstandig en stem je regelmatig af met collega's en externe samenwerkingspartners.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en vindt het leuk om laboratoriumwerk te combineren met het organiseren en coördineren van onderzoeksprojecten. Je neemt initiatief, houdt overzicht en werkt graag samen met collega's en andere betrokkenen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Voor deze functie is een hepatitis B-vaccinatie vereist. Heb je deze vaccinatie al, vermeld dit dan in je cv of brief. Zo niet, dan kun je de vaccinatie na je start bij Amsterdam UMC behalen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt bij de sectie Genomics of Neurodegenerative Diseases and Aging (GNDA) van de afdeling Humane Genetica van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De sectie is gevestigd in het Research & Diagnostiek Centrum ADORE. Humane Genetica richt zich op onderzoek naar en advies over erfelijke ziekten en aangeboren aandoeningen, met veel aandacht voor kwaliteit en zorgvuldigheid. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat zich inzet voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en innovatie binnen de genetica.
Het 100-plus onderzoek wordt geleid door prof. dr. Henne Holstege en maakt deel uit van de afdeling Humane Genetica. Het onderzoeksteam werkt nauw samen met Alzheimercentrum Amsterdam, dat onderdeel is van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Alzheimercentrum Amsterdam combineert patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek naar verschillende oorzaken van dementie, met speciale aandacht voor dementie op jonge leeftijd. Het centrum telt ongeveer 100 medewerkers. Binnen het internationale 100-plus onderzoeksteam werken collega's met uiteenlopende achtergronden, waaronder neurowetenschappen, neuropsychologie, geneeskunde, scheikunde en biologie.
Amsterdam UMC combineert patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Binnen het 100-plus onderzoek werk je aan een maatschappelijk relevant vraagstuk: waarom blijven sommige mensen cognitief gezond tot op zeer hoge leeftijd? Je draagt met je laboratoriumwerk en projectcoördinatie direct bij aan onderzoek dat meer inzicht kan geven in de bescherming tegen dementie. De samenwerking tussen verschillende disciplines en onderzoeksgroepen biedt bovendien mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Zodra er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Linda Lorenz, via 100plus@vumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.png)

