Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Onderzoek richt zich op het vergroten van kennis over ziekte, gezondheid en behandeling.
De clinical trial unit van de afdeling Vasculaire geneeskunde is een van de grotere onderzoeksafdelingen binnen Amsterdam UMC, locatie AMC. We voeren studies uit op het gebied van (familiaire) hypercholesterolemie, atherosclerose, angio-oedeem, gentherapie, diabetes, obesitas, stolling en trombose. Daarmee dragen we bij aan betere diagnostiek en behandeling van vaatziekten.
Onze afdeling bestaat uit een gevarieerd onderzoeksteam van 14 collega's dat een nauwe samenwerking heeft met de artsen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en patiëntveiligheid. Je schakelt makkelijk tussen patiëntcontact en administratieve taken.
Je brengt mee:
Daarnaast ben je flexibel, betrouwbaar en integer. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt overzicht in je werkzaamheden. Met een proactieve en enthousiaste houding neem je initiatief. Je functioneert zowel zelfstandig als binnen een team goed.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Startdatum: zo spoedig mogelijk, maar in overleg.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Petra Zweers, personeelsmanager, via p.j.zweers@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 06 2148 7245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


