Werken bij Amsterdam UMC

Research analist dierexperimenteel onderzoek

Wil jij met zorgvuldig dierexperimenteel onderzoek bijdragen aan beter begrip van Long COVID en andere post-acute infectiesyndromen? Als researchanalist werk je binnen een toonaangevend Vici-project aan de rol van auto-immuniteit.
Research analist dierexperimenteel onderzoek
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.171 - € 4.492
32 36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 7 september 2026
Wat ga je onderzoeken?

Binnen het Vici-project ARISE onderzoeken we of auto-immuniteit een gedeeld ziektemechanisme is bij post-acute infectiesyndromen (PAIS). Deze functie richt zich op Long COVID, postinfectieuze klachten na antibiotisch behandelde lymeziekte (PTLDS) en het Q-koortsvermoeidheidssyndroom (QVS). We testen of IgG-antistoffen uit patiëntmateriaal ziekteverschijnselen kunnen veroorzaken door deze over te dragen aan muizen en de effecten op gedrag, zenuwstelsel, spieren en immuunresponsen te analyseren.

Je werkt binnen CIMM samen met een promovendus, researchanalisten, bioinformatici en onderzoekers met expertise in PAIS en auto-immuniteit. De dierexperimenten worden uitgevoerd met de groep van prof. dr. Niels Eijkelkamp bij UMC Utrecht. De aanstelling is aanvankelijk voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging met nog twee jaar.

Wat ga je doen?

Je bereidt dierexperimenten voor en voert deze zorgvuldig uit volgens goedgekeurde protocollen. Je voert dierexperimentele handelingen uit, observeert muizen, bewaakt hun welzijn en registreert alle procedures en uitkomsten nauwkeurig. Ook voer je gedrags- en functietesten uit, werk je met geautomatiseerde meetsystemen en verzamel en verwerk je bloed en weefsels voor vervolgonderzoek. Je draagt bij aan planning, logistiek, materiaalbeheer en kwaliteitsbewaking en werkt volgens de wettelijke kaders en de 3V-principes.

Een belangrijk deel van het dierexperimentele werk vindt plaats bij UMC Utrecht. Voorbereiding, data-analyse en aanvullende laboratoriumanalyses vinden grotendeels plaats binnen CIMM in Amsterdam UMC. Je stemt je werkzaamheden af met onderzoekers en dierenwelzijnsprofessionals op beide locaties en draagt bij aan een zorgvuldig, reproduceerbaar en goed georganiseerd onderzoeksproces.

Wat neem je mee?

Je bent een nauwkeurige en betrokken researchanalist die wetenschappelijke kwaliteit combineert met grote aandacht voor dierenwelzijn. Je brengt mee:

  • een afgeronde hbo-/hlo- of wo-opleiding in biomedische wetenschappen, biologie, biotechnologie, life sciences of een vergelijkbare richting;
  • artikel 9 of artikel 13 van de Wet op de dierproeven of een erkende gelijkwaardige kwalificatie, met aantoonbare praktische ervaring met muizen;
  • ervaring met dierexperimentele handelingen, gedrags- of functietesten en het verzamelen en verwerken van bloed en weefsels;
  • ervaring met geautomatiseerde monitoringssystemen is een pré;
  • een zorgvuldige, georganiseerde en kwaliteitsgerichte werkwijze, met aantoonbare aandacht voor protocollen, registratie, reproduceerbaarheid, dierenwelzijn en de 3V-principes;
  • goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden, een goede beheersing van het Nederlands en Engels en de flexibiliteit om regelmatig in zowel Amsterdam als Utrecht te werken.
Wat bieden we jou?
  • Een inhoudelijk uitdagende functie binnen het Vici-project ARISE, met ruimte om je te ontwikkelen in dierexperimentele technieken, gedragsmetingen en immunologisch onderzoek;
  • Toegang tot gespecialiseerde infrastructuur bij UMC Utrecht en de multidisciplinaire onderzoeksomgeving van CIMM;
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week; het exacte aantal uren bepalen we in overleg met jou;
  • Een aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging met nog twee jaar;
  • Salaris volgens schaal 7M € 3.171 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep van dr. Jeroen den Dunnen bij het Center for Infection and Molecular Medicine (CIMM), Amsterdam UMC, locatie AMC. CIMM onderzoekt acute en post-acute infecties en brengt analisten, promovendi, postdocs en senior onderzoekers samen.

CIMM heeft een sterk onderzoeksprofiel, met momenteel twee lopende Vici- en twee Veni-beurzen. Het onderzoek naar sepsis, de ziekte van Lyme en post-acute infectiesyndromen is internationaal toonaangevend. Zorgvuldig en verantwoord onderzoek staat centraal in een open, inclusieve en veilige omgeving.

Voor de dierexperimenten werk je nauw samen met de groep van prof. dr. Niels Eijkelkamp bij UMC Utrecht. De praktische dierexperimenten vinden daar plaats; voorbereiding, aanvullende analyses en overleggen grotendeels bij CIMM in Amsterdam.

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Julian Freen-van Heeren via j.j.freen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.