Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus Stress, Veerkracht en Cortisolritmes in het Dagelijks Leven

Waarom blijven sommige mensen mentaal gezond ondanks stress, terwijl anderen klachten ontwikkelen? In dit project onderzoeken we hoe biologische stressritmes samenhangen met veerkracht in het dagelijks leven. Met nieuwe technologie kunnen we voor het eerst cortisol continu meten.
Promovendus Stress, Veerkracht en Cortisolritmes in het Dagelijks Leven
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€ 3.108 - € 3.939
Reageer tot en met: 13 april 2026
Wat ga je onderzoeken?

Dit promotieproject maakt deel uit van het internationale onderzoeksprogramma RHYTHM, waarin we bestuderen hoe biologische stressritmes mentale gezondheid beïnvloeden. Cortisol, het belangrijkste stresshormoon, volgt een sterk circadiaan ritme. Verstoring van dit ritme wordt geassocieerd met stressgerelateerde klachten zoals depressie en angst.

In dit project onderzoeken we hoe cortisolritmes samenhangen met stress en veerkracht in het dagelijks leven. 200 gezonde deelnemers worden gedurende vijf maanden gevolgd met herhaalde metingen van cortisol, slaap, gedrag en emoties. Dankzij deze intensieve longitudinale metingen kunnen we voor het eerst mechanistisch bestuderen hoe veranderingen in cortisolritmes mentale veerkracht beïnvloeden.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een grootschalige longitudinale studie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Coördineren van de dagelijkse uitvoering van het onderzoek en contact met deelnemers
  • Organiseren en uitvoeren van dataverzameling met draagbare sensoren en biologische metingen
  • Verwerken en analyseren van complexe longitudinale datasets
  • Ontwikkelen van statistische en data-analysemethoden
  • Schrijven van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift

Je werkt in een multidisciplinair team met expertise in psychiatrie, stressonderzoek, endocrinologie en data-analyse.

Wat neem je mee?

Wij zijn opzoek naar een kandidaat die beschik over:

  • Een masterdiploma in psychologie, biomedische wetenschappen, neurowetenschappen of een verwant vakgebied
  • Interesse in stressonderzoek, mentale gezondheid en biologische ritmes
  • Ervaring met data-analyse of statistiek
  • Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid

Ervaring met longitudinale data, draagbare sensoren of experience sampling-methoden is een pré.

Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.187 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Christiaan Vinkers, psychiater en hoogleraar, via 020 788 4666 of c.vinkers@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 020 566 0304 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.