Enkelvoetorthesen (EVO’s, oftewel spalken) worden veel gedragen door kinderen met cerebrale parese (CP) om het looppatroon te corrigeren, de mobiliteit te verbeteren en secundaire complicaties tijdens de groei te voorkomen. In Nederland bestaat echter veel variatie in de manier waarop de EVO-behandeling bij kinderen met CP wordt gegeven en in de effecten daarvan. Daarom is het belangrijk om de behandeling te beter te standaardiseren. Dit helpt om betere beslissingen te nemen over welke EVO de beste is en kan bovendien leiden tot lagere kosten.
In de OPTI-CARE trial ontwikkelen we een nieuwe geoptimaliseerde werkwijze voor de behandeling met EVO's bij kinderen met CP. Tegelijkertijd evalueren we het effect en de kosten van de huidige EVO-zorg. Nadat de nieuwe werkwijze is geïmplementeerd, evalueren we het effect en de kosten van de geoptimaliseerde werkwijze en vergelijken we de effectiviteit met betrekking tot het bereiken van persoonlijke behandeldoelen, het verbeteren van het looppatroon en de tevredenheid. Daarnaast onderzoeken we of de geoptimaliseerde EVO-behandeling leidt tot kosteneffectievere zorg.
Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het onderzoek, waarbij je deelnemers includeert, metingen uitvoert en data analyseert. De metingen omvatten het uitvoeren van een lichamelijk onderzoek en het afnemen van vragenlijsten en interviews. Je verwerkt de resultaten in wetenschappelijke artikelen en presenteert je werk op nationale en internationale congressen. Daarnaast begeleid je studenten en lever je een bijdrage aan het geven van onderwijs. Het onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met vijf andere centra in Nederland. De metingen voor het onderzoek voer je uit in deze centra.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde promovendus die zich wil inzetten voor betere revalidatiezorg voor kinderen met CP. Je hebt wetenschappelijke ambitie, kunt goed organiseren, cmmunicatief en bent proactief in het uitvoeren van het onderzoek. Verder neem je mee:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Als promovendus kom je te werken op de afdeling Revalidatiegeneeskunde van Amsterdam UMC. Onderdeel van deze afdeling is de unit kinderrevalidatie. Binnen deze groep werken zorgverleners en onderzoekers nauw samen om de zorg te blijven verbeteren. Op het gebied van orthesezorg bij kinderen met CP zijn we een toonaangevend centrum met veel (inter)nationale samenwerkingsverbanden met klinische centra, kennisinstellingen en bedrijven. Dit geeft kansen voor extra ervaringen en projecten binnen het promotietraject.
De afdeling heeft circa 200 medewerkers verdeeld over de locaties VUmc en AMC. Binnen de afdeling werken onderzoekers, bewegingslaboranten, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, handtherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, medisch psychologen, onderzoekers, podotherapeuten, revalidatieartsen en verpleegkundigen samen. De afdeling kent vier thema’s waarin onderscheidende patiëntenzorg wordt geboden, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek wordt uitgevoerd en hoogwaardig onderwijs wordt gegeven. Deze thema’s zijn:
Jouw onderzoek valt onder thema 1.
Het onderzoek voer je uit samen met de senior onderzoeker op het project (dr. Merel-Anne Brehm), de betrokken revalidatieartsen (prof. dr. Annemieke Buizer en dr. Marc Nederhand) en de betrokken onderzoeksassistent (Yvette Keij). Met dit team zal je wekelijks (fysieke) overleggen hebben. Daarnaast werken er op de afdeling ongeveer 15 andere promovendi. Dit is een groep die elkaar ondersteunt bij de dagelijkse uitdagingen van het promotietraject, praktische tips delen en samen activiteiten te ondernemen.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland medio november 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Merel Brehm, senior onderzoeker, via m.a.brehm@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


