Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus MS-neuropathologie en post-mortem MRI

Ben jij nieuwsgierig naar de oorzaak van ziekteprogressie bij MS en wil je bijdragen aan baanbrekend translationeel onderzoek? Sluit je aan bij ons neuropathologie team en werk samen met toonaangevende experts. Grijp deze kans om jezelf te ontwikkelen én impact te maken in de wetenschap!
Promovendus MS-neuropathologie en post-mortem MRI
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.108 - € 3.939
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 29 april 2026
Wat ga je onderzoeken?

Als promovendus richt je je op het ontrafelen van de mechanismen achter de langzame neurologische achteruitgang die veel mensen met multipele sclerose (MS) ervaren. MS is een immuungemedieerde aandoening die vaak begint met aanvallen van neurologische symptomen, maar waarbij in een later stadium bij veel patiënten een geleidelijke achteruitgang optreedt, onafhankelijk van deze aanvallen (PIRA). De biologische processen achter deze progressie zijn nog grotendeels onbekend.

Binnen dit project onderzoek je de neuropathologie van zogeheten smoldering MS in humaan hersenweefsel van donoren van de Nederlandse Hersenbank. Je voert post-mortem MRI-scans uit en maakt gebruik van een unieke, omvangrijke collectie MS-weefsel en bijbehorende MRI-data. Door histologische en moleculaire analyses te combineren met MRI-beelden, leg je verbanden tussen weefselveranderingen en klinisch relevante imaging-kenmerken.

Daarnaast draag je bij aan het zichtbaar maken van neuropathologische processen op MRI, in nauwe samenwerking met de imaging-onderzoeksgroep. Dit biedt kansen om nieuwe MRI-markers voor progressieve MS te ontwikkelen, die uiteindelijk ingezet kunnen worden om patiënten beter te monitoren en behandelen.

In dit 4-jarige traject werk je intensief samen met experts op het gebied van neuropathologie, MRI en MS binnen het MS Centrum Amsterdam van Amsterdam UMC.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie. 

Wat ga je doen?
  • Analyseren van post-mortem MRI-scans en humaan hersenweefsel van MS-donoren van de Nederlandse Hersenbank
  • Identificeren van nieuwe biologische mechanismen die bijdragen aan ziekteprogressie bij MS
  • Ontwikkelen en valideren van nieuwe MRI-parameters voor diagnostiek en monitoring van MS

Dit is een unieke kans om een directe bijdrage te leveren aan innovatief en klinisch relevant onderzoek.

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde master in biologie, biomedische wetenschappen of een verwant vakgebied
  • Aantoonbare interesse in neuropathologie, MRI-onderzoek en/of laboratoriumwerk
  • Sterke analytische vaardigheden; ervaring met bio-informatica is een pre
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg voor mensen met MS van morgen vorm te geven.
  • Werken aan translationeel én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s vanuit verschillende onderzoeksvelden
  • Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging tot totaal 4 jaar. De Richtlijn PhD contract is van toepassing.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioen opbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en redelijk geprijsd  pension
  • 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,21 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,21 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Binnen de afdeling pathologie van Amsterdam UMC werkt een gespecialiseerd team van neurowetenschappers en neuropathologen aan grensverleggend onderzoek naar MS en andere neurodegeneratieve aandoeningen, zoals Alzheimer en ALS. De nauwe samenwerking met de Nederlandse Hersenbank – inclusief 24/7 obducties en diagnostiek – zorgt voor unieke toegang tot humaan hersenweefsel en hoogwaardige expertise.

Er is uitgebreide ervaring met histologie en geavanceerde moleculaire technieken, waaronder transcriptoomanalyse en neurale celkweek. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met radiologie en imaging-experts, zowel op het gebied van post-mortem MRI als longitudinaal onderzoek bij levende MS-patiënten.

Onze geïntegreerde aanpak slaat een brug tussen fundamenteel en klinisch onderzoek, met als doel de zorg voor MS-patiënten duurzaam te verbeteren. Samenwerking, innovatie en kennisdeling staan hierbij centraal.

MS Centrum Amsterdam

Het MS Centrum Amsterdam is een multidisciplinair expertisecentrum binnen Amsterdam UMC (locatie VUmc), waar circa 100 onderzoekers samenwerken. Het onderzoek bestrijkt het volledige spectrum: van laboratoriumonderzoek tot patiëntenzorg en maatschappelijke impact.

Het centrum richt zich op beter inzicht in ziekteprocessen, verbetering van diagnostiek en het ontwikkelen van gepersonaliseerde behandelingen. Het uiteindelijke doel is dat iedere MS-patiënt optimale, op maat gemaakte zorg ontvangt.

Deze functie wordt gefinancierd vanuit de Steun Stichting MS Centrum Amsterdam.

Amsterdam UMC Research B.V. 

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze tussentijds gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Nina Fransen via n.l.fransen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.