De ziekte van Parkinson (PD) ontwikkelt zich bij iedere patiënt anders. Sommige patiënten krijgen op jonge leeftijd klachten, ervaren een snelle ziekteprogressie of ontwikkelen bijkomende pathologie, zoals ophoping van alzheimer-gerelateerde eiwitten. In dit project onderzoek je waarom deze verschillen ontstaan en hoe moleculaire en cellulaire mechanismen bijdragen aan ziekteprogressie.
Met behulp van grootschalige hersenbankcohorten bestudeer je hoe verschillende hersencelpopulaties en eiwitveranderingen bijdragen aan het ontstaan en de progressie van Lewy body-ziekten. De focus ligt op alpha-synucleïne- en tau-proteovormen, posttranslationele modificaties en regio-specifieke ziektemechanismen in humaan postmortem hersenweefsel.
Je combineert geavanceerde neuropathologie, high-end microscopie, spatial transcriptomics, biochemie en AI-gebaseerde analyses om ziekte-subtypes, vroege pathologische veranderingen en biomarkers die samenhangen met ziekteprogressie te identificeren.
Het project staat onder gezamenlijke begeleiding van prof. dr. Wilma van de Berg, expert in cellulaire neurodegeneratie en neuropathologie van PD, en dr. Nina Fransen, gespecialiseerd in inflammatoire en neurodegeneratieve neuropathologie. Samen met een internationaal hersenbankconsortium brengt het team expertise samen op het gebied van neuropathologie, celbiologie, biomarkerontwikkeling en neurodegeneratief onderzoek.
Als promovendus binnen de sectie Clinical Neuroanatomy and Biobanking (CNAB) en Neuropathology onderzoek je cellulaire en moleculaire mechanismen die ten grondslag liggen aan vroege stadia van PD en andere Lewy body-ziekten. Je werkt met geavanceerde microscopietechnieken (CLSM, STED en CLEM), spatial transcriptomics, biochemie en single-cell technologieën in humaan postmortem hersenweefsel.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je publiceert onderzoeksresultaten in wetenschappelijke tijdschriften en presenteert je werk op nationale en internationale congressen.
Je bent een gemotiveerde en analytische onderzoeker die graag werkt in een multidisciplinair team en interesse heeft in geavanceerd experimenteel onderzoek.
Daarnaast heb je:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt binnen de afdeling Anatomy and Neurosciences van Amsterdam UMC, locatie VUmc, in nauwe samenwerking met de afdeling Pathologie en de Nederlandse Hersenbank. Daarnaast maak je deel uit van Amsterdam Neuroscience en de Amsterdam UMC doctoral school, waar onderzoekers en clinici samenwerken aan innovatief neurowetenschappelijk onderzoek.
In het dagelijkse werk maak je deel uit van een multidisciplinair team van neurologen, neuroanatomen, neuropathologen, bio-informatici en laboratoriumonderzoekers. Het team heeft uitgebreide expertise op het gebied van synucleinopathieën, biomarkerontwikkeling, geavanceerde microscopie en onderzoek met humaan hersenweefsel.
Je werkt daarnaast intensief samen met partners binnen een internationaal hersenbankconsortium. Hierdoor krijg je toegang tot unieke patiëntcohorten, innovatieve technologieën en een internationaal onderzoeksnetwerk gericht op het verbeteren van biologische en cellulaire subtypering van PD en andere neurodegeneratieve aandoeningen.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Wilma van de Berg, via wdj.vandeberg@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 020 566 0304 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


