Promovendus met verpleegkundige achtergrond: Intensive Care – Hemato-Oncologie
Dit promotieonderzoek richt zich op de behandeling en verpleegkundige zorg van hemato-oncologische patiënten op de intensive care. Deze patiënten vormen een complexe en kwetsbare groep. De zorg en behandeling van deze populatie brengt unieke uitdagingen met zich mee, zoals het vroegtijdig herkennen van klinische achteruitgang, het implementeren van effectieve infectiepreventie- en -zorgstrategieën, en het integreren van palliatieve zorg waar nodig.
Het doel van dit promotieonderzoek is om de kwaliteit van zorg voor deze patiënten te verbeteren.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Als promovendus ben je nauw betrokken bij het verzamelen en analyseren van data, met bijzondere aandacht voor verpleegkundige interventies en de daaruit voortvloeiende patiëntuitkomsten. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en evaluatie van nieuwe verpleegkundige zorgstrategieën die specifiek zijn afgestemd op de uitdagingen van hemato-oncologische patiënten op de intensive care.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven van rapporten en wetenschappelijke artikelen, het geven van presentaties, en het deelnemen aan nationale en internationale wetenschappelijke bijeenkomsten.
Als promovendus aan de Amsterdam UMC Doctoral School krijg je toegang tot aanvullende training en ontwikkelmogelijkheden. We bieden een stimulerende leeromgeving in een enthousiast en dynamisch team. De promovendus zal daarbij veel interactie hebben met andere promovendi binnen onze onderzoeksgroep.
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:
- een afgeronde mbo- of hbo-V-opleiding en ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met een afgeronde Intensive Care-opleiding;
- een afgeronde master in evidence based practice of een andere relevante gezondheidswetenschappelijke opleiding;
- ervaring met of sterke interesse in intensive care, hemato-oncologie en wetenschappelijk onderzoek;
- affiniteit met klinisch onderzoek, data-analyse en interdisciplinaire samenwerking;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;
- een proactieve en zelfstandige werkhouding, maar ook het vermogen om goed samen te werken in een multidisciplinair team.
- Een uitdagende promotieplek binnen de intensive care researchgroep van Amsterdam UMC.
- Een dynamische, multidisciplinaire werkomgeving waarin verpleegkundige expertise wordt gewaardeerd en versterkt.
- Een uitstekende kans om een brug te slaan tussen verpleegkundig en medisch onderzoek in de hemato-oncoligische IC-zorg
- Toegang tot trainingen en professionele ontwikkeling via de Amsterdam UMC Doctoral School.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Als promovendus word je onderdeel van de multidisciplinaire intensive care researchgroep, die bestaat uit diverse Principal Investigators, postdocs en promovendi met een verpleegkundige of medische achtergrond. In lijn met onze ambitie om een divers en interprofessioneel onderzoeksteam te versterken, zijn wij voor deze positie expliciet op zoek naar een onderzoeker met een verpleegkundige achtergrond.
Sollicitaties worden doorlopend in behandelin genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Ben jij een ambitieuze verpleegkundige met een passie voor intensive care, hemato-oncologie en wetenschappelijk onderzoek? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland in medio april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Frederique Paulus, via f.paulus@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of 020 555 0304.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
