Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus leverregeneratie en orgaanperfusie

Wil jij bijdragen aan innovatief onderzoek naar leverregeneratie buiten het lichaam? Werk met geavanceerde perfusietechnologie en ontwikkel nieuwe behandelstrategieën voor patiënten met leverziekten.
Promovendus leverregeneratie en orgaanperfusie
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€ 3.108 - € 3.939
Reageer tot en met: 21 januari 2026
Wat ga je onderzoeken?

Het ARREST-project (Advancing Regeneration Research using Ex Situ Normothermic Liver Perfusion) richt zich op het ontwikkelen en toepassen van innovatieve methoden om leverregeneratie te bestuderen en te stimuleren. Binnen work package 7 onderzoeken we hoe menselijke levers, buiten het lichaam en onder bijna-natuurlijke omstandigheden, kunnen worden aangezet tot herstel en groei. Dit onderzoek combineert geavanceerde perfusietechnologie met moleculaire en cellulaire analyses om de onderliggende mechanismen van leverregeneratie te ontrafelen en nieuwe strategieën te ontwikkelen die uiteindelijk kunnen bijdragen aan betere behandelopties voor patiënten met leverziekten.

Het project is een grootschalige, landelijke samenwerking tussen toonaangevende academische centra, waaronder Amsterdam UMC, Erasmus MC, UMC Utrecht, UMC Groningen, LUMC, Universiteit Utrecht, TNO en partners als Metakids en het MDL Fonds. Daarnaast zijn er nauwe contacten met klinische afdelingen, technologische bedrijven en patiëntenorganisaties. Binnen deze samenwerking kan het voorkomen dat je werkzaamheden verricht op een van de andere deelnemende locaties. De totale looptijd van het project is zes jaar, maar jouw aanstelling als promovendus is voor vier jaar. 

Wat ga je doen?

Als promovendus draag je bij aan baanbrekend onderzoek naar leverregeneratie buiten het lichaam. Je voert experimentele studies uit met zowel humane als dierlijke levers, analyseert data en werkt samen met een multidisciplinair team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het uitvoeren van experimentele studies met orgaanperfusie;
  • het analyseren en interpreteren van moleculaire en cellulaire data;
  • samenwerking met onderzoekers, artsen en technici binnen en buiten Amsterdam UMC;
  • het ontwikkelen van eigen onderzoeksideeën binnen het project;
  • het schrijven van wetenschappelijke publicaties en een proefschrift.
Wat neem je mee?

Je hebt een sterke interesse in translationeel en experimenteel onderzoek en werkt graag in een multidisciplinaire omgeving. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde masteropleiding in biomedische wetenschappen, geneeskunde, biologie, farmacie of een vergelijkbare richting;
  • ervaring met laboratoriumonderzoek, bij voorkeur met weefselkweek, orgaanperfusie of vergelijkbare technieken;
  • een goede beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk;
  • een artikel 9-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
  • analytisch vermogen, een proactieve houding en de motivatie om nieuwe technieken te leren.
Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Tytgat Instituut voor Lever en Darmonderzoek, onderdeel van Amsterdam UMC. Ons instituut is toonaangevend op het gebied van lever- en darmonderzoek en brengt fundamentele wetenschap en klinische toepassing samen. We werken in een multidisciplinair en internationaal team van ongeveer 70 onderzoekers, variërend van promovendi tot ervaren groepsleiders en artsen. 

Wat ons uniek maakt, is de nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines en de directe koppeling met de kliniek, waardoor je onderzoek snel impact kan hebben op de patiëntenzorg. Binnen dit project werk je intensief samen met de afdeling Heelkunde (chirurgie), onder leiding van dr. Joris Erdmann, en andere klinische afdelingen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 30 januari en 4 februari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. Dr. Stan F.J. van de Graaf, via k.f.vandegraaf@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via 06 2148 7245 of via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.   

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.