Het ARREST-project (Advancing Regeneration Research using Ex Situ Normothermic Liver Perfusion) richt zich op het ontwikkelen en toepassen van innovatieve methoden om leverregeneratie te bestuderen en te stimuleren. Binnen work package 7 onderzoeken we hoe menselijke levers, buiten het lichaam en onder bijna-natuurlijke omstandigheden, kunnen worden aangezet tot herstel en groei. Dit onderzoek combineert geavanceerde perfusietechnologie met moleculaire en cellulaire analyses om de onderliggende mechanismen van leverregeneratie te ontrafelen en nieuwe strategieën te ontwikkelen die uiteindelijk kunnen bijdragen aan betere behandelopties voor patiënten met leverziekten.
Het project is een grootschalige, landelijke samenwerking tussen toonaangevende academische centra, waaronder Amsterdam UMC, Erasmus MC, UMC Utrecht, UMC Groningen, LUMC, Universiteit Utrecht, TNO en partners als Metakids en het MDL Fonds. Daarnaast zijn er nauwe contacten met klinische afdelingen, technologische bedrijven en patiëntenorganisaties. Binnen deze samenwerking kan het voorkomen dat je werkzaamheden verricht op een van de andere deelnemende locaties. De totale looptijd van het project is zes jaar, maar jouw aanstelling als promovendus is voor vier jaar.
Als promovendus draag je bij aan baanbrekend onderzoek naar leverregeneratie buiten het lichaam. Je voert experimentele studies uit met zowel humane als dierlijke levers, analyseert data en werkt samen met een multidisciplinair team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt een sterke interesse in translationeel en experimenteel onderzoek en werkt graag in een multidisciplinaire omgeving. Daarnaast beschik je over:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken bij het Tytgat Instituut voor Lever en Darmonderzoek, onderdeel van Amsterdam UMC. Ons instituut is toonaangevend op het gebied van lever- en darmonderzoek en brengt fundamentele wetenschap en klinische toepassing samen. We werken in een multidisciplinair en internationaal team van ongeveer 70 onderzoekers, variërend van promovendi tot ervaren groepsleiders en artsen.
Wat ons uniek maakt, is de nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines en de directe koppeling met de kliniek, waardoor je onderzoek snel impact kan hebben op de patiëntenzorg. Binnen dit project werk je intensief samen met de afdeling Heelkunde (chirurgie), onder leiding van dr. Joris Erdmann, en andere klinische afdelingen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 30 januari en 4 februari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. Dr. Stan F.J. van de Graaf, via k.f.vandegraaf@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via 06 2148 7245 of via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


