Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus: Gene editing voor zeldzame genetische aandoeningen

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie therapieën voor patiënten met zeldzame genetische aandoeningen? Solliciteer als promovendus en werk mee aan de ontwikkeling van innovatieve gene editing therapieën binnen een ambitieuze en samenwerkende onderzoeksgroep van Amsterdam UMC
Promovendus: Gene editing voor zeldzame genetische aandoeningen
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
€ 3.108 - € 3.939
Reageer tot en met: 19 januari 2026
Wat ga je onderzoeken?

In deze promotiepositie richt je je op de ontwikkeling van in vivo gene editing therapieën voor zeldzame genetische aandoeningen, met een nadruk op neurometabole ziekten. De focus ligt op het veilig en doelgericht corrigeren van genetische defecten met behulp van geavanceerde CRISPR-technologieën. Een belangrijk onderdeel van je onderzoek is het in kaart brengen van de veiligheid van deze benaderingen, waarbij je off-target effecten gedetailleerd analyseert volgens de nieuwste methoden en (inter)nationale richtlijnen voor klinische vertaling.

    Wat ga je doen?

    Ben jij gepassioneerd over translationeel onderzoek en wil je therapiestrategieën ontwikkelen voor patiënten met zeldzame genetische aandoeningen? In deze promotiepositie ontwerp, test en optimaliseer je geavanceerde gene editing benaderingen die gericht zijn op het veilig en effectief corrigeren van ziekteveroorzakende mutaties.

    Je werkt met technologieën zoals CRISPR en next-generation sequencing (NGS) en maakt gebruik van relevante preklinische modellen om de therapeutische effectiviteit en veiligheid te beoordelen. Je onderzoek maakt deel uit van een breder multidisciplinair programma waarin innovatieve moleculaire behandelingen centraal staan.

    Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het:

    • Ontwikkelen en optimaliseren van CRISPR-gebaseerde gene editing strategieën, waaronder prime editing;
    • Uitvoeren van off-target analyses met behulp van NGS;
    • Analyseren van sequencingdata met bioinformatica-tools om editing-efficiëntie en off-target effecten te kwantificeren;
    • Valideren van gene editing benaderingen in vitro en/of in vivo;
    • Actief bijdragen aan (inter)nationale samenwerkingen en kennisuitwisseling;
    • Schrijven van wetenschappelijke publicaties en presenteren op (inter)nationale congressen.
    Wat neem je mee?

    Wij zoeken een gemotiveerde en getalenteerde promovendus met affiniteit voor genetica, moleculaire biologie, bioinformatica en translationeel onderzoek.

    Je beschikt over:

    • Een (bijna) afgeronde masteropleiding in biomedische wetenschappen, moleculaire biologie, biotechnologie of een gerelateerd vakgebied.
    • Ervaring met moleculaire laboratoriumtechnieken (zoals DNA/RNA isolatie, PCR, celkweek).
    • Ervaring met CRISPR, preklinische (in vitro) modellen en/of NGS en bioinformatica-pipelines voor genoomanalyse is een sterke pré.
    • Analytisch denkvermogen en nauwkeurige werkhouding.
    • Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
    • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engels taal, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Enthousiasme om te werken in een academische, klinisch-georiënteerde setting.
    Chey Edwards
    Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
    Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
    Wat bieden we jou?
    • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
    • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
    • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
    • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
    • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
    • Inschaling in salarisschaal OIO: in het eerste jaar € 3.108 en oplopend in het vierde jaar tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
    • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
    • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
    • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
    • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

    Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

    Waar ga je werken?

    Voor deze positie zijn wij op zoek naar een promovendus voor Amsterdam UMC, locatie AMC. Je komt te werken binnen het Moleculair Therapy Lab van de onderzoekssectie Ophthalmogenetics, onderdeel van de afdeling Humane Genetica en het Emma Center for Personalized Medicine van Amsterdam UMC. Onze groep houdt zich bezig met de ontwikkeling van innovatieve moleculaire therapieën voor zeldzame genetische aandoeningen, met een sterke koppelingen naar andere translationele onderzoekslijnen. Je werkt in een inspirerende en multidisciplinair georiënteerde omgeving, met toegang tot state-of-the-art faciliteiten voor o.a. CRISPR, sequencing en modellen.

    Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

    Bekijk de video voor meer informatie.

    We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
    Laten we kennismaken

    Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

    De sollicitatiebrief dient te worden gericht aan Dr. Daniël Warmerdam en Prof dr. Erik Sistermans.

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. Daniël Warmerdam, via d.o.warmerdam@amsterdamumc.nl.

    Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.