Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus dementiepreventie en antihypertensiva

Wil jij onderzoeken of slim gebruik van bloeddrukverlagers dementie kan helpen voorkomen? En wil je werken met miljoenen gezondheidsgegevens binnen een innovatief onderzoeksproject gefinancierd met een prestigieuze ZonMw Vidi-beurs?
Promovendus dementiepreventie en antihypertensiva
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.108 - € 3.939
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 22 juni 2026
Wat ga je onderzoeken?

Wereldwijd leven ruim 55 miljoen mensen met dementie. Naar verwachting verdrievoudigt dit aantal in de komende dertig jaar. Dementie heeft een grote impact op patiënten, hun naasten en de gezondheidszorg. Omdat een genezende behandeling ontbreekt, is preventie van groot belang.

Onderzoek naar het effect van antihypertensiva op dementie bevindt zich in een wetenschappelijke impasse. Observationele studies laten sterke associaties zien, maar kunnen geen causaliteit aantonen. Tegelijkertijd is een grootschalige gerandomiseerde klinische trial niet haalbaar. In dit project onderzoek je hoe deze impasse kan worden doorbroken met innovatieve analyses van bestaande klinische datasets met miljoenen deelnemers.

Binnen dit onderzoeksproject onderzoek je of het selectief voorschrijven van specifieke klassen bloeddrukverlagers (antihypertensiva) het risico op dementie kan verlagen. Je maakt gebruik van innovatieve analysemethoden en grote bestaande datasets om nieuwe inzichten te verkrijgen die kunnen bijdragen aan toekomstige behandelrichtlijnen en preventiestrategieën.

Het project wordt gefinancierd met een prestigieuze ZonMw Vidi-beurs en biedt een unieke kans om met geavanceerd epidemiologisch onderzoek impact te maken op de klinische praktijk.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met ervaren onderzoekers en ontwikkelt je tot een zelfstandig wetenschapper met expertise in causale inferentie en geavanceerde epidemiologische analysetechnieken.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het toepassen van geavanceerde analysemethoden, zoals Mendeliaanse randomisatie, mediatieanalyse, target trial emulation en Bayesiaanse meta-analyse;
  • het interpreteren van onderzoeksresultaten en ontwikkelen van aanvullende onderzoeksvragen en analyses;
  • het schrijven en publiceren van wetenschappelijke artikelen in internationale tijdschriften;
  • het presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen;
  • het volgen van cursussen en bijdragen aan onderwijs binnen de afdeling Public and Occupational Health.
Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gemotiveerd om bij te dragen aan onderzoek dat gericht is op het voorkomen van dementie. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde wo-master in epidemiologie, biostatistiek, bio-informatica of een vergelijkbare richting;
  • aantoonbare affiniteit met data-analyse en het werken met grootschalige en complexe (klinische) datasets;
  • ervaring met of sterke interesse in statistische programmeertalen, zoals R of Python, en causale inferentiemethoden;
  • een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met goede samenwerkingsvaardigheden;
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Toegang tot het opleidingsaanbod van de Amsterdam UMC Doctoral School.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de multidisciplinaire onderzoeksgroep dementiepreventie van de afdeling Public and Occupational Health. De onderzoeksgroep staat onder leiding van prof. dr. Edo Richard en prof. dr. Eric Moll van Charante en maakt deel uit van Amsterdam Public Health.

De afdeling richt zich op het vertalen van epidemiologisch onderzoek naar praktisch toepasbare preventiestrategieën met maatschappelijke impact. Daarbij is er speciale aandacht voor groepen die extra gezondheidsrisico's lopen, zoals mensen met een lagere sociaaleconomische positie of een migratieachtergrond.

Je komt terecht in een betrokken en ondersteunend team van postdocs, promovendi en senior onderzoekers. Binnen de groep werken epidemiologen, neurologen en huisartsen nauw samen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, internationale samenwerking en het ontwikkelen van eigen onderzoeksinitiatieven.

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wij ontvangen graag je curriculum vitae en motivatiebrief, beide maximaal één pagina.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Jan-Willem van Dalen, via j.vandalen@amsterdamumc.nl. Wil je meer weten over de onderzoeksgroep en de afdeling Public en Occupational Health? Dan kan je terecht bij dr. Marieke Hoevenaar-Blom via m.p.hoevenaarblom@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.