Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus Cortisolritmes, Stressreactiviteit en Hersenen

Hoe beïnvloeden stresshormonen ons brein en onze reactie op stress? In dit promotieproject combineren we experimentele manipulatie van cortisol met neuroimaging, gedragstaken en metingen in het dagelijks leven.
Promovendus Cortisolritmes, Stressreactiviteit en Hersenen
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€ 3.108 - € 3.939
Reageer tot en met: 13 april 2026
Wat ga je onderzoeken?

Dit project maakt deel uit van het onderzoeksprogramma RHYTHM, waarin we bestuderen hoe dagelijkse ritmes van het stresshormoon cortisol mentale gezondheid beïnvloeden. Cortisol speelt een sleutelrol in de stressrespons en volgt een sterk circadiaan ritme. Verstoring hiervan kan stressreactiviteit, slaap, cognitie en hersenfunctie beïnvloeden.

In dit project onderzoeken we de causale effecten van verhoogde nachtelijke cortisolniveaus. Gezonde deelnemers krijgen in een gerandomiseerd cross-over design hydrocortison of placebo toegediend. Vervolgens meten we de effecten op stressreactiviteit, hersenactiviteit, slaap en gedrag. Hiermee testen we voor het eerst mechanistisch hoe veranderingen in cortisolritmes het functioneren van het brein beïnvloeden.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een experimentele studie naar stressreactiviteit en hersenfunctie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Organiseren en uitvoeren van experimentele studies met gezonde deelnemers
  • Coördineren van stress-experimenten en neuroimaging studies
  • Verzamelen en analyseren van hormonale, gedrags- en hersendata
  • Analyseren van multimodale datasets
  • Publiceren van wetenschappelijke artikelen en schrijven van een proefschrift

Je werkt in een multidisciplinair team van psychiaters, neurowetenschappers en biologen.

Wat neem je mee?

Wij zijn opzoek naar een kandidaat met:

  • Een masterdiploma in cognitieve neurowetenschappen, psychologie, biomedische wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied
  • Sterke interesse in stressonderzoek, hersenfunctie en experimentele studies
  • Ervaring met experimenteel onderzoek of neuroimaging is een pré
  • Goede analytische vaardigheden
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid
Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. Christiaan Vinkers, psychiater en hoogleraar, via 020 788 4666 of c.vinkers@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 020 566 0304 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.