Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus cardiologie en elektrofysiologie

Wil jij bijdragen aan betere behandeling van boezemfibrilleren door klinisch en fundamenteel onderzoek te combineren? Als promovendus bij Amsterdam UMC werk je met unieke patiëntdata, biobankmateriaal en innovatieve elektrofysiologische technieken.
Promovendus cardiologie en elektrofysiologie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Opleiding
€ 3.108 - € 5.669
Reageer tot en met: 28 januari 2026
Wat ga je onderzoeken?

De Atrial Fibrillation Research Group van Amsterdam UMC doet onderzoek naar mechanismen achter boezemfibrilleren en naar nieuwe manieren om deze ritmestoornis beter te herkennen en behandelen. Het onderzoek combineert klinische cardiologie, elektrofysiologie en translationeel onderzoek.

Je maakt gebruik van data uit lopende klinische studies, het katheter- en thoracoscopische ablatieprogramma en een uitgebreide biobank met weefsel- en bloedmonsters van meer dan 850 patiënten met en zonder boezemfibrilleren.

Een belangrijk onderdeel van het project is de opzet van de PREDICT-AF 2 trial. In deze studie koppel je non-invasieve markers van atriale remodelering aan weefselafwijkingen, met als doel boezemfibrilleren in een vroeg stadium te voorspellen.

Wat ga je doen?

Je werkt in een internationale onderzoeksomgeving waarin kliniek en onderzoek nauw met elkaar zijn verbonden. Je onderzoek leidt tot een academisch proefschrift en promotie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • ontwerpen en uitvoeren van klinisch en preklinisch onderzoek naar boezemfibrilleren;
  • analyseren van klinische, elektrofysiologische en biobankdata;
  • meewerken aan klinische studies en trials, waaronder de PREDICT-AF 2 trial;
  • bijdragen aan het ablatieprogramma en leren werken met elektro-anatomische mapping en elektrogramanalyse;
  • presenteren en publiceren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen en in wetenschappelijke tijdschriften.

Daarnaast verdiep je je in statistische methodologie, behaal je de vereiste certificeringen voor klinisch onderzoek (BROK) en is er ruimte om je te richten op fundamenteel, data-gedreven of computationeel onderzoek.

Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gemotiveerd om onderzoek te doen in een klinische context. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • een (bijna) afgeronde opleiding Geneeskunde, Technische geneeskunde of een vergelijkbare biomedische opleiding;
  • ervaring met wetenschappelijk onderzoek, kennis van statistiek is een pre;
  • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • goede beheersing van het Nederlands en Engels en de juiste bevoegdheden om in de Nederlandse gezondheidszorg te werken.
Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto of Arts-onderzoeker indien master geneeskunde salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de Atrial Fibrillation Research Group van de afdeling Cardiologie binnen het Hartcentrum van Amsterdam UMC. De groep verricht onderzoek dat direct is ingebed in de klinische praktijk, met intensieve samenwerking tussen cardiologen, elektrofysiologen, hartchirurgen, fundamenteel onderzoekers en data-analisten.

Je krijgt begeleiding van prof. dr. J.R. de Groot, cardioloog en elektrofysioloog en hoofd van de Atrial Fibrillation Research Group. De begeleiding is laagdrempelig en gericht op zowel wetenschappelijke verdieping als persoonlijke ontwikkeling gedurende het promotietraject.

Je voert je onderzoek voornamelijk uit bij Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier is een groot en actief thoracoscopisch en katheter-ablatieprogramma gevestigd, waardoor je dicht bij de klinische praktijk werkt. Als promovendus ben je daarnaast onderdeel van een brede en actieve promovendigemeenschap binnen Amsterdam UMC en sta je ingeschreven bij de doctoral school van de Universiteit van Amsterdam.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Wacht dus niet met reageren tot de sluitingsdatum!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marc Terpstra, Arts-onderzoeker via m.m.terpstra@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.