Werken bij Amsterdam UMC

Promovendus Anesthesiologie en Intensive Care

Wil jij als arts-onderzoeker bijdragen aan innovatie binnen de hemodynamiek en perioperatieve zorg? In dit promotietraject combineer je klinisch onderzoek, fysiologie en data-analyse om nieuwe manieren te ontwikkelen voor het herkennen en behandelen van hemodynamische instabiliteit.
Promovendus Anesthesiologie en Intensive Care
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Opleiding
€ 3.598 - € 5.669
Reageer tot en met: 2 april 2026
Wat ga je onderzoeken?

Als promovendus richt je je op het beter begrijpen en behandelen van hemodynamische instabiliteit bij chirurgische en kritisch zieke patiënten. Het doel is inzicht te krijgen in de onderliggende oorzaken en hoe behandelstrategieën hier beter op kunnen worden afgestemd.

Je onderzoekt oorzaak-gedreven behandelstrategieën voor hemodynamische instabiliteit. Hierbij bekijk je in hoeverre gerichte behandeladviezen, gebaseerd op fysiologische profielen, kunnen bijdragen aan betere en meer gepersonaliseerde behandeling.

Daarnaast richt het onderzoek zich op de vroegtijdige detectie van klinische achteruitgang bij patiënten met een gecompliceerd postoperatief beloop. Door analyse van continue, non-invasieve bloeddruksignalen onderzoek je of subtiele veranderingen in hemodynamiek vroegtijdig kunnen wijzen op verslechtering van de patiënt.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Je werkt aan klinische en data-gedreven onderzoeksprojecten binnen het onderzoeksveld van de hemodynamiek. Je bent betrokken bij het opzetten en uitvoeren van klinische studies waarin tijdens operaties en op de intensive care nieuwe behandelstrategieën worden onderzocht.

  • Je verzamelt in de postoperatieve setting non-invasieve bloeddruksignalen om vroege tekenen van klinische achteruitgang bij hoog-risico patiënten te identificeren
  • Je werkt nauw samen met clinici en onderzoekers uit verschillende disciplines
  • Je draagt bij aan dataverzameling, analyse en de vertaling van onderzoeksresultaten naar wetenschappelijke publicaties
  • Je participeert in een multidisciplinair team met internationale samenwerkingen
Wat neem je mee?
  • Je bent (bijna) afgestudeerd arts (basisarts);
  • Aantoonbare interesse in anesthesiologie, intensive care geneeskunde en hemodynamiek
  • Affiniteit met data-analyse en het werken met (grote) klinische datasets
  • Interesse in fysiologie, monitoring en klinische besluitvorming rondom hemodynamische instabiliteit
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Beschikbaar voor een fulltime promotietraject van meerdere jaren
Chey Edwards
Vragen over de procedure? Chey Edwards Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totale duur van 3 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

De afdelingen Anesthesiologie en Intensive Care Volwassenen van Amsterdam UMC hebben internationaal een leidende positie in hun onderzoeksveld en nemen deel aan een groot aantal samenwerkingsprogramma's met verschillende universiteiten, onderzoeksinstituten en de industrie. 

Een van de belangrijkste onderzoekslijnen is de hemodynamiek en het maken, evalueren en toepassen van machine learning technieken in de zorg. De hemodynamiek onderzoeksgroep van de afdeling Intensive Care Volwassenen en Anesthesiologie bestaat uit een multidisciplinair team met achtergronden in de interne geneeskunde, anesthesiologie, intensive care geneeskunde, cardiologie, fysiologie, kunstmatige intelligentie, en transfusie geneeskunde.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Alexander Vlaar, via a.p.vlaar@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 020 566 0304 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.