Werken bij Amsterdam UMC

Postdoc prestatiemeting van duurzame en klimaatbestendige zorgsystemen

Wil jij bijdragen aan het meten en verbeteren van de ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid van Europese zorgsystemen? Binnen GOV4CARE werk je samen met een internationaal onderzoeksteam aan de ontwikkeling van prestatie-indicatoren en het verzamelen van gegevens uit 31 Europese landen.
Postdoc prestatiemeting van duurzame en klimaatbestendige zorgsystemen
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.724 - € 5.867
32 • 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 24 november 2026
Wat ga je onderzoeken?

Hoe kunnen we vaststellen of Europese zorgsystemen daadwerkelijk ecologisch duurzamer en klimaatbestendiger worden? Welke indicatoren zijn daarvoor nodig? En hoe kunnen we deze nieuwe dimensies van zorgsysteemprestaties beoordelen in samenhang met bestaande doelen van zorgsystemen, zoals kwaliteit, toegankelijkheid, gelijkheid, doelmatigheid en financiële houdbaarheid? 

Binnen het Europese onderzoeksproject GOV4CARE ontwikkelen we een geïntegreerd internationaal raamwerk om de ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid van zorgsystemen systematisch te meten en te beoordelen. Het onderzoek bouwt voort op bestaande internationale raamwerken voor het beoordelen van de prestaties van zorgsystemen (Health System Performance Assessment, HSPA), waaronder het recent ontwikkelde raamwerk van de Lancet Commission on Sustainable Health Care. 

Het raamwerk verbindt het verminderen van de ecologische impact van zorg met de voorbereiding op en aanpassing aan klimaatverandering. Daarbij ontwikkelen we twee samenhangende sets prestatie-indicatoren: één voor het nationale niveau (en waar relevant ook subnationaal) en één voor het niveau van zorgorganisaties, waaronder ziekenhuizen. 

Door het raamwerk en de indicatoren toe te passen op gegevens uit 31 Europese landen en geselecteerde zorgorganisaties, onderzoeken we hoe ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid op een wetenschappelijk onderbouwde, internationaal vergelijkbare en beleidsrelevante manier kunnen worden gemeten. Het raamwerk en de indicatoren ontwikkelen we in nauwe samenwerking met ministeries van Volksgezondheid, nationale volksgezondheidsinstituten en Europese netwerken, die deelnemen aan het Strategic Co-Design Panel van GOV4CARE. 

Het onderzoek vormt een belangrijke methodologische basis voor de internationale vergelijkende analyses en het implementatieonderzoek binnen andere onderdelen van GOV4CARE. 

Wat ga je doen?

Als postdoctoraal onderzoeker draag je bij aan de ontwikkeling, operationalisering en toepassing van het geïntegreerde raamwerk en de bijbehorende prestatie-indicatoren. Je werkt hierbij nauw samen met onderzoekers en andere internationale projectpartners, waaronder Yale University, dat de wetenschappelijke leiding heeft over dit onderdeel van GOV4CARE. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het systematisch in kaart brengen, vergelijken en synthetiseren van bestaande internationale raamwerken voor prestatiemeting, ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid van zorgsystemen.
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling van het geïntegreerde conceptuele en methodologische raamwerk en de twee samenhangende indicatorensets voor nationaal (en waar relevant subnationaal) niveau en het niveau van zorgorganisaties.
  • Het identificeren, selecteren en operationaliseren van relevante prestatie-indicatoren, inclusief het ontwikkelen van indicatordefinities, meetprotocollen en metadata.
  • Het voorbereiden en begeleiden van werksessies en consensusrondes met het Strategic Co-Design Panel om indicatoren te prioriteren en gegevens en metadata te valideren.
  • Het bijdragen aan de verzameling en harmonisatie van gegevens over zorgsystemen in 31 Europese landen, en het beoordelen van de beschikbaarheid, kwaliteit en vergelijkbaarheid van deze gegevens.
  • Het bijdragen aan de verzameling en harmonisatie van gegevens bij geselecteerde zorgorganisaties, waaronder ziekenhuizen, en het toetsen van de toepasbaarheid en haalbaarheid van de indicatoren in verschillende organisatorische contexten.
  • Het leiden van en bijdragen aan het schrijven van wetenschappelijke publicaties, methodologische rapportages en andere onderzoeksproducten.
  • Het samenwerken met onderzoekers, beleidsmakers en andere internationale partners binnen het GOV4CARE-consortium.
  • Het bijdragen aan onderwijs en begeleiding van studenten binnen de afdeling Public and Occupational Health.
  • Het bijdragen aan de verwerving van nieuwe onderzoeksfinanciering. 
Wat neem je mee?
  • Je bent gepromoveerd of bevindt je in de afrondende fase van je promotietraject en hebt tijdens je promotieonderzoek expertise opgebouwd op het gebied van prestatiemeting en evaluatie van zorgsystemen, ecologische duurzaamheid of klimaatbestendigheid van de zorg, of een nauw verwant onderzoeksgebied.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met methodologisch onderzoek, bijvoorbeeld op het gebied van Health System Performance Assessment (HSPA), prestatie-indicatoren, ecologische duurzaamheid of klimaatbestendigheid.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen of toepassen van conceptuele raamwerken, indicatoren en/of het verzamelen en analyseren van (internationale) gegevens.
  • Je hebt goede kennis van kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden, bij voorkeur toegepast op indicatorontwikkeling, zoals het beoordelen van datakwaliteit en vergelijkbaarheid, normalisatie en gevoeligheidsanalyses. Je kunt zelfstandig werken met relevante onderzoekssoftware.
  • Je hebt affiniteit met zowel de prestaties van zorgsystemen als ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid van de gezondheidszorg.
  • Je beheerst het Engels uitstekend en het Nederlands goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden en werkt graag in een internationaal en interdisciplinair team.
  • Je bent bereid bij te dragen aan onderwijsactiviteiten binnen de afdeling.
  • Je spreek en schrijf Nederlands op minimaal niveau B2.

Ervaring met internationaal vergelijkend onderzoek, het ontwikkelen en operationaliseren van indicatorensets, het verzamelen en harmoniseren van gegevens uit verschillende landen en organisaties, consensusmethoden of het meten van de ecologische voetafdruk is een pré. 

Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging tot twee jaar na een positieve beoordeling en onder voorbehoud van beschikbare financiering en de geldende arbeidsvoorwaarden.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de onderzoeksgroep Health Systems and Services Research (HSSR), onderdeel van de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze onderzoeksgroep onderzoekt hoe zorgsystemen beter kunnen functioneren, met aandacht voor kwaliteit, toegankelijkheid, gelijkheid, doelmatigheid, ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid. We combineren wetenschappelijk onderzoek met een sterke internationale oriëntatie en werken nauw samen met beleidsmakers, zorgorganisaties en internationale organisaties, waaronder de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). 

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair en internationaal georiënteerd onderzoeksteam, waarin promovendi, postdocs en senior onderzoekers samenwerken aan verschillende nationale en Europese onderzoeksprojecten. We hechten veel waarde aan wetenschappelijke kwaliteit, kritisch denken, collegialiteit en het delen van kennis. Je krijgt ruimte om je als zelfstandig onderzoeker verder te ontwikkelen, met begeleiding en ondersteuning vanuit het team. 

Amsterdam UMC coördineert GOV4CARE, een grootschalig, vijfjarig Europees onderzoeksproject dat wordt gefinancierd door de Europese Unie vanuit het Horizon Europe-programma. Het internationale consortium bestaat uit meer dan 25 partners, waaronder universiteiten, onderzoeksinstituten, zorgorganisaties en internationale organisaties. Binnen het project werk je in het bijzonder nauw samen met onderzoekers van Yale University, dat de wetenschappelijke leiding heeft over de ontwikkeling van het raamwerk en de prestatie-indicatoren. 

Daarnaast werk je nauw samen met het Amsterdam UMC Centrum voor Duurzame Zorg, waar je minimaal één dag per week op locatie werkt. Je bent daarnaast minimaal twee dagen per week aanwezig bij de afdeling Public and Occupational Health. De overige werkdagen kun je, in overleg, vanuit huis of op locatie werken. Deze samenwerking biedt de mogelijkheid om inzichten uit internationaal vergelijkend onderzoek te verbinden met de praktijk van duurzame zorg. 

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste gespreksronde staat gepland op 8 en 10 december. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Dionne Kringos, via d.s.kringos@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.