Werken bij Amsterdam UMC

Postdoc in FAIR interoperabiliteit van biomedische data

Wij zijn op zoek naar een postdoctoraal onderzoeker voor een tweejarig open-science-infrastructuurproject bij Amsterdam UMC, gericht op het verbeteren van de interoperabiliteit, vindbaarheid en herbruikbaarheid van biomedische databronnen door middel van FAIR-metadata en harmonisatie van schema’s.
Postdoc in FAIR interoperabiliteit van biomedische data
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.598 - € 5.669
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 8 juni 2026
Wat ga je onderzoeken?

In dit project onderzoek je hoe schema-gedreven benaderingen de interoperabiliteit, vindbaarheid en herbruikbaarheid van biomedische databronnen kunnen verbeteren. Veel biomedische databases bevatten waardevolle informatie, maar hun schema’s, metadata, toegangsmethoden en documentatie zijn vaak heterogeen, wat integratie en hergebruik uitdagend maakt.

Je richt je op het analyseren en harmoniseren van databaseschema’s, het verrijken van metadata en het afstemmen van biomedische databronnen op relevante standaarden, ontologieën en communitypraktijken. Het project zal zich in eerste instantie richten op prioritaire biomedische databases binnen de domeinen Zeldzame Ziekten en Proteomics.

Het onderzoek draagt bij aan een transparantere en reproduceerbare integratie van biomedische databases door schema-informatie te koppelen aan FAIR-metadata, semantische annotaties en communityplatforms zoals BioDataFuse, bio.tools en Galaxy. Met dit werk help je het FAIR- en open-science-ecosysteem voor biomedisch onderzoek verder te versterken.

Wij bieden een tweejarige postdoctorale positie binnen een nieuw open-science-infrastructuurproject met directe relevantie voor de biomedische onderzoeksgemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan praktische FAIR-dataoplossingen die de interoperabiliteit, vindbaarheid en herbruikbaarheid van biomedische databases ondersteunen.

Wat ga je doen?

Als postdoc op het gebied van FAIR interoperabiliteit van biomedische data speel je een centrale rol in het ontwikkelen en implementeren van benaderingen voor schema-analyse, schemaharmonisatie en metadata-integratie over verschillende biomedische databases heen. Je werkt in een dynamische en collaboratieve omgeving op het snijvlak van bio-informatica, FAIR data stewardship, semantische data-integratie en ontwikkeling van onderzoeksinfrastructuur.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

  • Je helpt bij het identificeren en analyseren van de schema’s van biomedische databases, met name binnen de domeinen Zeldzame Ziekten en Proteomics, waarbij je hun structuur, metadata en toegangsmethoden onderzoekt ter ondersteuning van interoperabiliteit en hergebruik;
  • Je draagt bij aan het koppelen van databaseschema’s aan gevestigde standaarden en ontologieën, waaronder Bioschemas, EDAM, OBO Foundry-bronnen en gerelateerde semantische technologieën;
  • Je helpt bij het genereren van gestructureerde schemabeschrijvingen en verrijkte FAIR-metadata om de vindbaarheid, toegankelijkheid en bruikbaarheid van biomedische databases te verbeteren;
  • Je draagt bij aan de integratie van schema-informatie in platforms zoals BioDataFuse, bio.tools en Galaxy, waarmee beter herbruikbare en interoperabele workflows voor data-analyse mogelijk worden gemaakt;
  • Je helpt ervoor te zorgen dat projectresultaten voldoen aan FAIR- en open-science-principes en draagt bij aan documentatie, verspreiding en adoptie binnen de bredere onderzoeksgemeenschap;
  • Je werkt nauw samen met projectpartners, databasebeheerders en gebruikersgemeenschappen, waaronder stakeholders binnen ELIXIR en nationale infrastructuurinitiatieven, om projectresultaten af te stemmen op de behoeften van de community;
  • Je draagt bij aan wetenschappelijke publicaties en presentaties op nationale en internationale evenementen om de resultaten en impact van het project te verspreiden.
Wat neem je mee?

Vereiste kwalificaties voor deze rol zijn:

  • een PhD in bio-informatica, computationele biologie, data science, biomedische informatica of een verwante discipline;
  • ervaring met integratie van biomedische data, datamodellering of metadatastandaarden;
  • kennis van FAIR-dataprincipes en open-sciencepraktijken;
  • sterke organisatorische, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
  • uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • vermogen om zelfstandig te werken én binnen interdisciplinaire en multi-institutionele samenwerkingen;
  • grote nauwkeurigheid en toewijding aan het leveren van werk van hoge kwaliteit.

Gewenste ervaring met:

  • semantic web-technologieën, ontologieën, RDF of schematalen zoals ShEx;
  • metadatastandaarden zoals Bioschemas, EDAM of gerelateerde life-science-standaarden;
  • biomedische databases, knowledge graphs of schema-gedreven data-integratie;
  • platforms zoals bio.tools, Galaxy, WorkflowHub of vergelijkbare communitybronnen.
Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van twee jaar.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

De functie wordt ondergebracht bij Amsterdam UMC, binnen de afdeling Medical Biology en het team Advanced Compute and Data Core (ACDC). Je werkt nauw samen met dr. Tooba Abbassi-Daloii en dr. Katy Wolstencroft, en werkt samen met projectpartners van de Universiteit Maastricht (UM) en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).

Je maakt deel uit van een project dat nauw verbonden is met nationale en Europese open-science-initiatieven, waaronder ELIXIR-NL, de ELIXIR Rare Disease Community, de ELIXIR Proteomics Community en gerelateerde FAIR-data-initiatieven. Je zult ook samenwerken met databasebeheerders, gebruikersgemeenschappen en stakeholders die betrokken zijn bij FAIR-data, biomedische databases en semantische interoperabiliteit.

Je werkt in een interdisciplinaire en collaboratieve omgeving op het raakvlak van bio-informatica, semantische data-integratie, FAIR data stewardship en de ontwikkeling van onderzoeksinfrastructuur. De functie biedt mogelijkheden om samen te werken met nationale en internationale partners, bij te dragen aan communityplatforms en standaarden, trainings- en documentatiemateriaal te ontwikkelen en projectresultaten te presenteren tijdens bijeenkomsten, workshops en conferenties.

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Tijdens de publicatieperiode zullen sollicitaties doorlopend worden behandeld. Zodra de vacature is ingevuld, wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Tooba Abbassi-Daloii
Meer weten over de vacature? Tooba Abbassi-Daloii
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.