Hoe kunnen Europese zorgsystemen ecologisch duurzamer en klimaatbestendiger worden? Welke rol speelt governance bij deze transitie, welke strategieën zijn effectief en onder welke omstandigheden kunnen deze succesvol worden ingevoerd en opgeschaald?
Binnen het Europese onderzoeksproject GOV4CARE onderzoek je hoe beleidsmakers, zorgbestuurders en zorgorganisaties de transitie naar ecologisch duurzame zorgsystemen vormgeven. Een belangrijk onderdeel van je onderzoek richt zich op de implementatie van mitigatiestrategieën, met bijzondere aandacht voor duurzaam inkoopbeleid in de zorg, zoals het toepassen van criteria voor CO₂-uitstoot en life cycle assessment (LCA) bij publieke aanbestedingen. Aan de hand van internationaal vergelijkende casestudies onderzoek je hoe dergelijke strategieën in verschillende landen worden ingevoerd, welke governance-, organisatorische en gedragsfactoren daarbij een rol spelen en wat succesvolle implementatie en opschaling bevordert of belemmert.
Naast deze focus op implementatieonderzoek draag je binnen GOV4CARE ook bij aan het internationaal vergelijkende onderzoek naar de governance en prestaties van Europese zorgsystemen op het gebied van ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid. Daarbij onderzoeken we hoe verschillen in beleid, financiering, organisatie en andere kenmerken van zorgsystemen samenhangen met hun prestaties, en welke lessen landen van elkaar kunnen leren.
Het onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met internationale projectpartners die onder meer de milieu-, gezondheids- en economische effecten van mitigatiestrategieën beoordelen. De inzichten uit het implementatieonderzoek worden daarnaast gebruikt voor toekomstgerichte scenariomodellen, waarmee verschillende mogelijkheden voor de verduurzaming van Europese zorgsystemen worden onderzocht. Zo draagt het onderzoek bij aan wetenschappelijk onderbouwde kennis over welke strategieën werken, onder welke omstandigheden en hoe deze op grotere schaal kunnen worden toegepast.
Als postdoctoraal onderzoeker krijg je een belangrijke wetenschappelijke rol binnen GOV4CARE. Je ontwikkelt en voert onderzoek uit naar governance en de implementatie van strategieën voor ecologische duurzaamheid binnen Europese zorgsystemen. Daarnaast draag je bij aan internationaal vergelijkend onderzoek naar de governance en prestaties van zorgsystemen op het gebied van ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid. Je werkt hierbij nauw samen met internationale onderzoekers, beleidsmakers en zorgorganisaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Afhankelijk van je expertise en ervaring kan ook de wetenschappelijke begeleiding van promovendi onderdeel worden van je functie.
Ervaring met internationaal vergelijkend onderzoek, evaluatie van complexe interventies, duurzaam inkoopbeleid of het begeleiden van junior onderzoekers is een pré.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken bij de onderzoeksgroep Health Systems and Services Research (HSSR), onderdeel van de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze onderzoeksgroep onderzoekt hoe zorgsystemen beter kunnen functioneren, met aandacht voor kwaliteit, toegankelijkheid, gelijkheid, doelmatigheid, ecologische duurzaamheid en klimaatbestendigheid. We combineren wetenschappelijk onderzoek met een sterke internationale oriëntatie en werken nauw samen met beleidsmakers, zorgorganisaties en internationale organisaties, waaronder de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO).
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair en internationaal georiënteerd onderzoeksteam, waarin promovendi, postdocs en senior onderzoekers samenwerken aan verschillende nationale en Europese onderzoeksprojecten. We hechten veel waarde aan wetenschappelijke kwaliteit, kritisch denken, collegialiteit en het delen van kennis. Je krijgt ruimte om je als zelfstandig onderzoeker verder te ontwikkelen, met begeleiding en ondersteuning vanuit het team.
Amsterdam UMC coördineert GOV4CARE, een grootschalig, vijfjarig Europees onderzoeksproject dat wordt gefinancierd door de Europese Unie vanuit het Horizon Europe-programma. Het internationale consortium bestaat uit meer dan 25 partners, waaronder universiteiten, onderzoeksinstituten, zorgorganisaties en internationale organisaties. Binnen het project werk je nauw samen met internationale onderzoekers die zich richten op governance, implementatieonderzoek, de beoordeling van mitigatiestrategieën en toekomstgerichte scenariomodellering. Daarnaast werk je samen met beleidsmakers, zorgbestuurders en andere betrokkenen bij de uitvoering van internationale casestudies.
Daarnaast werk je nauw samen met het Amsterdam UMC Centrum voor Duurzame Zorg, waar je minimaal één dag per week op locatie werkt. Je bent daarnaast minimaal twee dagen per week aanwezig bij de afdeling Public and Occupational Health. De overige werkdagen kun je, in overleg, vanuit huis of op locatie werken. Deze samenwerking biedt de mogelijkheid om inzichten uit internationaal vergelijkend onderzoek te verbinden met de praktijk van duurzame zorg.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
De eerste gespreksronde staat gepland op 8 en 10 december. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Dionne Kringos, via d.s.kringos@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


