Jouw functie

Type 1 diabetes (T1D) blijft, ondanks belangrijke ontwikkelingen in de behandeling, een aandoening met aanzienlijke lichamelijke en mentale impact. Vroegdiagnose van T1D, nog vóórdat klachten optreden en insulinebehandeling nodig wordt, biedt kansen om mensen en gezinnen eerder te ondersteunen en het verloop van de aandoening waar mogelijk te beïnvloeden. In het V1ND‑project onderzoeken we hoe vroegtijdige opsporing haalbaar en verantwoord kan worden vormgegeven in Nederland, startend bij familie en vrienden van mensen met T1D (kinderen en volwassenen tot en met 45 jaar). V1ND is een samenwerking tussen Diabeter (consortiumlead) en diverse klinische en maatschappelijke partners, onder wie Amsterdam UMC en Radboudumc.

Met steun van het Diabetes Fonds ontwikkelen we binnen V1ND ondersteuning voor gezinnen tijdens het proces van vroege opsporing om de psychologische belasting te verlichten. We richten ons op passende informatievoorziening, beter inzicht in wat een uitslag kan betekenen en begeleiding die helpt om stress en onzekerheid te verminderen. Ook onderzoeken we hoe mensen keuzes maken, het traject beleven en wat hen helpt zich ondersteund te voelen.

Het promotietraject vanuit het Radboudumc richt zich op psychologische monitoring en begeleiding: hoe ervaren mensen een uitslag, welke factoren stress of onzekerheid oproepen en hoe begeleiding deze impact kan verzachten. Je onderzoekt welke ondersteuning gezinnen helpt tijdens het traject van vroege opsporing en hoe dit duurzaam kan worden ingebed.

Daarnaast ontwikkel je praktische begeleidingstools, waaronder passende persoonsgerapporteerde uitkomstmaten, en evalueer je hoe deze in de praktijk functioneren. Je werkzaamheden omvatten onder meer literatuuronderzoek, interviews met gezinnen, zorgverleners en andere stakeholders, observaties en co‑designsessies voor de ontwikkeling van ondersteunende materialen.

Inhoudelijk werk je nauw samen met het bredere V1ND consortium, in het bijzonder de tweede promovendus van het project bij Amsterdam UMC, die zich richt op Beslisinformatie en Communicatie. Ligt je passie meer bij die onderwerpen, dan kun je overwegen op die vacature te solliciteren.

Jouw werkplek

De afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc verricht wetenschappelijk onderzoek binnen diverse onderzoeksthema’s. We bieden een dynamische werkplek, die de voordelen van academisch onderzoek combineert met uitstekende arbeidsomstandigheden en een bevlogen onderszoekgroep Medische Psychologie.

Jouw profiel

Onze nieuwe collega is proactief en enthousiast, heeft een ‘getting things done’-mentaliteit en is niet snel uit het veld geslagen.

Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, niet alleen in de academische wereld maar juist ook in relatie tot gezinnen en zorgverleners. Je bent bereid regelmatig op pad te zijn voor dataverzameling.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een afgeronde masteropleiding Psychologie (per 1 september 2026).
• Evaring met of ambitie om je te ontwikkelen in kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent bereid om deze aan te scherpen.
• Ervaring met de problematiek rondom type 1 diabetes is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• De positie betreft 32 uur voor de duur van 4 jaar.
• Salarisschaal: €3.217 - €4.077. Vanaf 1 mei 2027 stijgt het salaris met 3,5%.
• 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en - afhankelijk van je functie - 47% tot 72% onregelmatigheidtoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week)
• Je ontvangt €0,21 per kilomeer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je €2,45 per thuiswerkdag. 

Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 juli 2026. De tweede sollicitatiegesprekken op 17 juli 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.