Werken bij Amsterdam UMC

PhD celtherapie voor erfelijke oogziekten: Oog voor de toekomst

Hoe vertaal je de erfelijke aandoening van een patiënt naar een model waarmee je nieuwe behandelingen kunt onderzoeken? Ontwikkel patiëntgebaseerde modellen erfelijke netvliesziekten en onderzoek de mogelijkheden van stamceltherapie, in nauwe samenwerking tussen het onderzoekslab en de kliniek.
PhD celtherapie voor erfelijke oogziekten: Oog voor de toekomst
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.217 - € 4.077
36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 22 november 2026
Wat ga je onderzoeken?

Nieuwe behandelingen ontwikkelen begint met modellen die de ziekte bij de patiënt goed weerspiegelen. In dit vierjarige promotieonderzoek ontwikkel en karakteriseer je nieuwe patiëntgebaseerde preklinische modellen, zowel in vitro als in vivo, voor erfelijke netvliesaandoeningen, waaronder gyraatatrofie en retinitis pigmentosa. Met deze modellen onderzoek je ziektemechanismen en evalueer je de mogelijkheden van celtherapie.

Je werkt met patiëntafgeleide stamcellen en ontwikkelt en optimaliseert differentiatieprotocollen voor relevante retinale celtypen en weefselmodellen. Je karakteriseert hoe genetische en klinische kenmerken van patiënten tot uiting komen in de morfologie, moleculaire eigenschappen en functie van deze modellen. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling en karakterisering van patiëntgebaseerde in vivo modellen. Door bevindingen uit cel- en weefselmodellen, in vivo modellen en de kliniek met elkaar te verbinden, onderzoek je welke modellen en uitkomstmaten geschikt zijn om nieuwe behandelingen te beoordelen.

Deze modelsystemen vormen vervolgens de basis voor preklinisch celtherapieonderzoek. Je onderzoekt hoe stamcelafgeleide cellen en biomaterialen kunnen worden gecombineerd tot transplanteerbare celconstructen en evalueert hun overleving, integratie en functie na transplantatie.

Het project verbindt Platform A: Model systems en Pillar 3: Cell-based therapy van het Lifelong VISION-consortium. De ontwikkeling van relevante ziektemodellen en de ontwikkeling van celtherapie gaan daarmee hand in hand. Via het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) sluit het onderzoek aan bij de bredere ambitie om diagnostiek en therapieontwikkeling voor zeldzame erfelijke aandoeningen te verbinden.

Lifelong VISION, een Zwaartkracht project gefinancierd door het Nederlandse Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (2024-2033), zal nieuwe behandelingen tegen blindheid ontwikkelen.

Blindheid behoort tot de 15 aandoeningen die de grootste beperkingen veroorzaken en kan zich op veel verschillende manieren manifesteren. Bij jonge mensen is een erfelijke netvliesaandoening de belangrijkste oorzaak, terwijl bij ouderen leeftijdsgebonden maculadegeneratie een belangrijke oorzaak is. Het Lifelong VISION-programma ontwikkelt een nieuwe generatie behandelstrategieën om blindheid te voorkomen: gentherapieën, behandelingen die zich richten op de ziekteprocessen en celtherapieën. Er zullen geavanceerde cel- en diermodellen worden ontwikkeld om deze nieuwe therapieën in vitro en in vivo te testen. Met behulp van kunstmatige intelligentie wordt voorspeld welke patiëntengroepen geschikt zijn voor elke behandeling en wat het optimale moment is voor therapeutische interventie, zodat de juiste patiënt op het juiste moment de juiste behandeling krijgt. De innovatieve technologieën en strategieën die binnen ons project voor oogaandoeningen worden ontwikkeld, kunnen dienen als blauwdrukken voor andere ziekten en organen.

Tien onderzoeksinstellingen nemen deel aan het Lifelong VISION-project. Het project wordt geleid door prof. dr. Caroline Klaver van het Radboudumc en Erasmus MC. De overige deelnemende instellingen zijn Amsterdam UMC, de Universiteit Twente, het Hubrecht Instituut, de Technische Universiteit Eindhoven, de Universiteit van Amsterdam, de Universiteit Utrecht, Tilburg University en het Nederlands Herseninstituut.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taak is het ontwikkelen, karakteriseren en toepassen van patiëntgebaseerde preklinische modellen. Je werkt daarbij nauw samen met onderzoekers van Humane Genetica en clinici van het Emma Kinderziekenhuis en de afdeling Oogheelkunde van Amsterdam UMC. Samen vertaal je vragen uit de kliniek naar experimenten en bespreek je wat de resultaten betekenen voor ziektebegrip en therapieontwikkeling.

Je gaat:

  • patiëntafgeleide stamcellen kweken en differentiatieprotocollen ontwikkelen en optimaliseren voor retinale cel- en weefselmodellen;
  • nieuwe in-vitromodellen karakteriseren op moleculair, cellulair en functioneel niveau en onderzoeken in hoeverre zij kenmerken van de aandoening weerspiegelen;
  • bijdragen aan de ontwikkeling en karakterisering van patiëntgebaseerde in-vivomodellen en relevante uitkomstmaten voor ziekteprogressie en behandeling vaststellen;
  • de modellen toepassen om celtherapie te onderzoeken, waaronder het combineren van stamcelafgeleide cellen met biomaterialen en het uitvoeren en evalueren van preklinische transplantaties;
  • experimentele bevindingen verbinden met genetische en klinische patiëntgegevens, samen met onderzoekers en behandelaars;
  • je resultaten presenteren binnen Lifelong VISION, Emma CPM en op wetenschappelijke bijeenkomsten en verwerken in publicaties en een proefschrift.
Wat neem je mee?
  • een afgeronde master in biomedische wetenschappen, biologie, biotechnologie, regeneratieve geneeskunde, biomedische technologie of een vergelijkbare richting;
  • praktische ervaring met experimenteel laboratoriumonderzoek en celkweek; ervaring met stamcellen, differentiatie of complexe weefselmodellen is een pré;
  • interesse in het ontwikkelen en karakteriseren van ziektemodellen en in de relatie tussen genetische variatie, cellulaire functie en klinische kenmerken;
  • interesse in celtherapie en biomaterialen en bereidheid om met in vivo modellen te werken en de daarvoor benodigde scholing te volgen; relevante ervaring en een artikel 9-bevoegdheid zijn een pré;
  • een kritische, nauwkeurige en vasthoudende onderzoekshouding: je neemt initiatief, analyseert zorgvuldig en denkt mee over oplossingen;
  • goede communicatieve vaardigheden in het Engels en plezier in samenwerken met onderzoekers en clinici uit verschillende disciplines. Een beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

BIG-geregistreerd artsen in Nederland komen niet in aanmerking voor de functie.

Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. De beoogde startdatum is uiterlijk 1 maart 2027.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen de sectie Ophthalmogenetica van de Humane Genetica van het Amsterdam UMC, in nauwe samenwerking met het Emma Kinderziekenhuis (Emma CPM) en de afdeling Oogheelkunde van het Amsterdam UMC. Je wordt begeleid door dr. Céline Koster, dr. Roselie Diederen, prof. dr. Clara van Karnebeek en prof. dr. Riekelt Houtkooper. 

De wisselwerking tussen lab en kliniek vormt een centraal onderdeel van je project. Genetische bevindingen en klinische kenmerken helpen je om relevante modellen te ontwikkelen en te karakteriseren. Andersom bespreek je met behandelaars hoe experimentele resultaten bijdragen aan het begrijpen van de aandoening en het beoordelen van mogelijke behandelingen. Zo werk je aan onderzoeksvragen die voortkomen uit de praktijk en houd je de relevantie voor patiënten gedurende het project in beeld.

Binnen Lifelong VISION werk je op het raakvlak van Platform A: Model systems en Pillar 3: Cell-based therapy. Je wisselt kennis uit met onderzoekers op het gebied van retinale modelsystemen, stamcelbiologie, biomaterialen en preklinisch transplantatieonderzoek.

De verbinding met Emma CPM biedt daarnaast een multidisciplinaire omgeving waarin onderzoek en zorg voor mensen met zeldzame erfelijke aandoeningen samenkomen. Je project verbindt daarmee de ontwikkeling van patiëntgebaseerde modellen aan een gezamenlijke vraag: hoe brengen we passende behandelingen voor erfelijke oogziekten dichterbij?

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Zodra de vacature is ingevuld, wordt deze voortijdig gesloten.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland in de periode van 30 november tot en met 11 december 2026. Daarna volgt een tweede gespreksronde.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Céline Koster, assistent professor Humane genetica en Emma CPM, via c.koster@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Celine Koster
Meer weten over de vacature? Celine Koster
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.