Het Longcentrum is een grote, dynamische afdeling binnen het Amsterdam UMC, waar hoogstaand en vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek op (inter)nationaal niveau wordt verricht.
Binnen de afdeling Longgeneeskunde vindt veel klinisch wetenschappelijk onderzoek plaats, gericht op verschillende luchtwegziekten, pulmonale hypertensie, longoncologie en interstitiële longziekten.
Als onderzoeksmedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van klinische studies volgens Good Clinical Practice (GCP). Je bent betrokken bij het volledige onderzoeksproces: van voorbereiding tot afronding. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van studies en bent een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten en betrokken partijen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht in een dynamische onderzoeksomgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en hebt oog voor detail.
Daarnaast heb je:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt binnen het longcentrum van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Dit is een toonaangevende afdeling waar patiëntenzorg en onderzoek nauw samenwerken. De combinatie van verschillende ziektebeelden maakt het werk afwisselend en inhoudelijk sterk.
Je maakt deel uit van een team van ongeveer tien onderzoeksmedewerkers en werkt nauw samen met longartsen en andere zorgprofessionals. De sfeer in het team is collegiaal en betrokken, met veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
Daarnaast heb je contact met afdelingen zoals radiologie, apotheek en het laboratorium, en met externe partners zoals farmaceutische bedrijven. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van patiënten en het zorgvuldig uitvoeren van onderzoek.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marianne van de Pol, teamleider research, via 06 3103 4269 of m.a.vandepol@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


