Binnen de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC doen we onderzoek naar oorzaken, gevolgen en behandeling van psychiatrische stoornissen. De grootste focus ligt op depressie en angstklachten, aandoeningen waar één op de vijf mensen in Nederland mee te maken krijgt.
Daarnaast loopt er onderzoek naar andere psychiatrische aandoeningen en naar innovatieve behandel- en preventiestrategieën. We bestuderen biologische, psychologische en maatschappelijke factoren die samenhangen met psychische klachten en vertalen deze kennis naar betere zorg en preventie.
Als onderzoeksassistent draag je bij aan de dataverzameling binnen verschillende van deze studies en werk je mee aan onderzoek dat direct relevant is voor patiënten en de klinische praktijk.
Als onderzoeksassistent ondersteun je onderzoekers bij de uitvoering van meerdere projecten binnen de psychiatrie. Je hebt een belangrijke rol in het contact met deelnemers en in de praktische organisatie van het onderzoek.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en voelt je comfortabel in het contact met mensen met psychische klachten. Je kunt goed plannen en schakelt soepel tussen verschillende taken.
Daarnaast heb je:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, op locatie VUmc en locatie AMC. De afdeling combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. We werken nauw samen met ggz-instellingen en andere externe partners. Zo verbinden we klinische praktijk, fundamenteel onderzoek en public health.
Onze onderzoeksvragen richten zich op het begrijpen van psychiatrische stoornissen en het verbeteren van preventie en behandeling. Het onderzoek varieert van genetische en biologische studies tot klinische interventiestudies en onderzoek naar maatschappelijke impact. De afdeling is ingebed in de onderzoeksinstituten Amsterdam Public Health en Amsterdam Neuroscience.
Je werkt in een multidisciplinair team van onderzoekers, psychiaters, datamanagers en onderzoeksassistenten. De sfeer is collegiaal en betrokken. Samen werken we aan hoogwaardig onderzoek dat direct bijdraagt aan betere zorg voor mensen met psychiatrische klachten.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland in begin maart. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Melany Horsfall via m.horsfall@amsterdamumc.nl of bij Merijn Eikelenboom via m.eikelenboom11@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 06 2148 7245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


