Het Screen & Intervene (SCIN) onderzoeksprogramma is een door NWO gefinancierd nationaal samenwerkingsproject. Het doel van dit zevenjarige project is om neurobiologische en -psychologische screening te integreren in de huidige psychosociale screening van jongeren in de jeugdstrafrechtketen.
Als onderzoeksassistent werk je bij de onderzoeksgroep die onderzoek doet met jongeren tussen de 12 en 27 jaar die op dit moment in een justitiële jeugdinrichting verblijven.
Met herhaalde metingen volgen we hun neurobiologische en neuropsychologische ontwikkeling gedurende een jaar. Zo onderzoeken we welke factoren belangrijk zijn bij hun ontwikkeling, welke samenhangen met probleemgedrag, hoe deze veranderen gedurende hun verblijf in de justitiële jeugdinrichting en welke behandeling bij wie past.
Als onderzoeksassistent ben je de coördinator en verbindende schakel binnen dit project. Je werkt nauw samen met een postdoc en programmacoördinator en bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering en organisatie van het onderzoek.
Je houdt je onder andere bezig met:
Voldoe je nog niet aan alle criteria? We moedigen je van harte aan om toch te solliciteren. Beschrijf in je cv en motivatiebrief welke relevante ervaring en vaardigheden je al hebt en op welke punten je jezelf nog wilt ontwikkelen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt bij de afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie en psychosociale zorg van Amsterdam UMC, locatie AMC, binnen de sectie Risicojeugd. Deze onderzoeksgroep richt zich op neurobiologisch en psychosociaal onderzoek naar risicogedrag bij jongeren, met specifieke aandacht voor de forensische psychiatrie.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 22 oktober en dinsdag 27 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met dr. Annelinde Vandenbroucke, programmacoördinator, via a.r.e.vandenbroucke@amsterdamumc.nl of 06 1455 3713.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


