Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeksassistent cohortstudies

Ben jij een organisatorisch sterke onderzoeksmedewerker die graag samenwerkt met onderzoekers en andere stakeholders? Draag bij aan twee grootschalige onderzoeksprojecten over informed consent en de gezondheid en het welzijn van werknemers.
Onderzoeksassistent cohortstudies
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.126 - € 4.182
28 32 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 28 september 2026
Wat ga je onderzoeken?

Binnen Amsterdam UMC, afdeling Epidemiologie en Data Science, zoeken wij een gemotiveerde onderzoeksmedewerker die praktische en organisatorische ondersteuning biedt bij twee grootschalige onderzoeksprojecten.

Het eerste project valt binnen het Nationaal Cohort Consortium (NCC). Hierin wordt onderzocht hoe informed consentprocedures van cohortstudies in Nederland beter kunnen aansluiten op juridische, ethische en maatschappelijke eisen, en op de behoeften van deelnemers en onderzoekers. Hierbij wordt gebruikgemaakt van een co-designaanpak, waarbij verschillende stakeholders samen worden gebracht, zoals medisch-ethische toetsingscommissies, privacy-experts, onderzoekers en cohortdeelnemers. Het doel is de ontwikkeling van een landelijke informed consent voor cohortstudies in Nederland. Als onderzoeksmedewerker ondersteun je het projectteam bij de organisatorische taken binnen dit project.

Het tweede project betreft het ondersteunen van de Healthpath longitudinal study, een grootschalige gegevensverzameling bij enkele duizenden Nederlandse werknemers. Hierin wordt longitudinaal onderzoek gedaan naar gezondheid en welzijn van werknemers in Nederland. De Healthpath longitudinal study gaat van start met het werven van deelnemers en het afnemen van een eerste vragenlijst. Na de eerste vragenlijst volgen er nog twee. Als onderzoeksmedewerker bied je ondersteuning bij de organisatie en uitvoering van de gegevensverzameling.

Wat ga je doen?

Als onderzoeksmedewerker vervul je een centrale rol in de uitvoering en organisatie van deze projecten. Je taken omvatten onder andere:

  • ondersteunen bij de ontwikkeling van een landelijke informed consent voor cohortstudies binnen het NCC, in samenwerking met diverse stakeholders;
  • bijdragen aan het plannen en uitvoeren van co-designsessies, onder leiding van een postdoc, waarin vertegenwoordigers van medisch-ethische toetsingscommissies, privacy-experts, onderzoekers en cohortdeelnemers samenwerken aan verbetering van consentprocedures;
  • onderhouden van contacten en verslaglegging van besluiten en resultaten van co-designsessies;
  • meewerken aan de opzet en uitrol van de gegevensverzameling binnen de Healthpath longitudinal study, waaronder het uitsturen van uitnodigingsbrieven en vragenlijsten en het beantwoorden van vragen van deelnemers;
  • praktische en organisatorische ondersteuning bieden aan de onderzoeksteams, waaronder het beheren van projectplanningen, het voorbereiden van documenten en het faciliteren van de communicatie tussen betrokken partijen;
  • bijdragen aan rapportages en presentaties van onderzoeksresultaten voor zowel interne als externe doelgroepen.
Wat neem je mee?
  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, epidemiologie, sociale wetenschappen of een vergelijkbare discipline;
  • ervaring met de ondersteuning of kennis van cohortstudies en dataverzameling door middel van vragenlijsten is een pre;
  • goede communicatieve en organisatorische vaardigheden: je bent in staat om effectief samen te werken met diverse partijen en bent een verbinder tussen verschillende disciplines en binnen de onderzoeksteams;
  • een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding met oog voor detail en het vermogen om binnen complexe projecten het overzicht te behouden;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 2,5 jaar.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.126 tot € 4.182 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je werkt bij de afdeling Epidemiologie en Data Science van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Binnen je rol heb je veel contact met collega’s uit verschillende disciplines en van verschillende cohortstudies in Nederland. 

Je werkt binnen het Nationaal Cohort Consortium (NCC), een landelijk samenwerkingsverband van 11 cohortstudies. Samen bouwen we aan een innovatieve infrastructuur voor epidemiologisch onderzoek, met focus op data-integratie, privacy, ethiek en open science. Het NCC brengt data samen van meer dan 440.000 deelnemers en stimuleert samenwerking en innovatie op nationaal en internationaal niveau.

Daarnaast werk je binnen een klein team aan de opzet van een specifieke langlopende cohortstudie: de Healthpath longitudinal study. 

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Martijn Huisman, hoogleraar, via ma.huisman@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.