Onderzoeksassistent
Binnen het ENYOY: the next steps-project doen wij onderzoek naar de effectiviteit van een digitaal mentaal gezondheidsplatform (ENYOY) bij jongeren tussen de 16 en 25 jaar die last hebben van mentale klachten. Het onderzoek is ook onderdeel van een groot Europees project (YOUTHReach), waarbij deze interventie ook wordt getest in Ierland, Spanje en Australië.
- Bijhouden welke jongeren hebben aangegeven geïnteresseerd te zijn in het onderzoek (Expression of Interest, EoI).
- Jongeren nabellen die de EoI hebben ingevuld. Eventueel overleggen met het onderzoeksteam of zij geschikt zijn voor deelname aan het onderzoek.
- Jongeren online de Informed Consent laten ondertekenen en randomiseren.
- Monitoren of jongeren de vragenlijsten tijdig invullen en reminders sturen.
- Assisteren bij het schrijven van wetenschappelijke artikelen, onder andere door literatuur te screenen, te selecteren en te structureren voor systematische reviews en meta-analyses.
- Sociale mediakanalen beheren (o.a. om deelnemers te werven).
- Een afgeronde BsC in de richting van de sociale wetenschappen
- Bij voorkeur een afgeronde bachelor in de psychologie
- Ervaring rondom het doen van onderzoek, bij voorkeur op het gebied van digitale interventies
- Je spreekt goed Nederlands
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een oproepcontract voor 8 uur per week voor circa 12 maanden.
- Inschaling in salarisschaal 4: €2.651 tot € 3.353 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt terecht in een jong, enthousiast en gezellig team waar samenwerken centraal staat. Dankzij de korte lijnen binnen de organisatie kun je snel schakelen, worden ideeën gewaardeerd en krijg je volop ruimte om initiatief te nemen. Daarnaast werk je regelmatig samen met internationale collega's en partners, waardoor je onderdeel bent van een dynamische en internationale werkomgeving.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Arianne Westhuis, projectmanager via a.a.westhuis@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
