Werken bij Amsterdam UMC

Onderzoeker Wlz-zorg thuis – Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland

Wil je met onderzoek de wijkverpleging voor mensen met een langdurige zorgvraag (Wlz) verbeteren? En krijg je energie van samenwerken met zorgprofessionals, onderzoekers en beleidsmakers?
Onderzoeker Wlz-zorg thuis – Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.550 - € 4.722
16 24 uur per week
Medische faculteit locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 6 september 2026
Wat ga je onderzoeken?

De Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland (AWW-NH) is een samenwerkingsverband waarin professionals uit zorg, onderwijs en onderzoek samenwerken aan de ontwikkeling, verspreiding en implementatie van kennis over de wijkverpleging. Ons doel is bij te dragen aan de kwaliteit van zorg én kwaliteit van leven voor (oudere) mensen en daarbij innovatie in de wijkverpleging te stimuleren.

Binnen het thema Wlz-zorg Thuis onderzoeken we o.a. hoe passende zorg voor kwetsbare mensen met een indicatie vanuit de Wet Langdurige Zorg thuis kan worden geleverd en acute zorgvragen kunnen worden voorkomen. Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste onderzoeker die onderzoek doet naar de organisatie van Wlz-zorg thuis, met een focus op het Volledig Pakket Thuis (VPT) en Modulair Pakket Thuis (MPT). 

Wat ga je doen?

Je doet in deze functie onderzoek naar hoe passende zorg voor kwetsbare mensen met een indicatie vanuit de Wet langdurige zorg thuis kan worden geleverd. Je richt je daarbij op de organisatie van Wlz-zorg thuis, met een focus op het volledig pakket thuis (VPT) en modulair pakket thuis (MPT). Zo draag je bij aan het voorkomen van acute zorgvragen en het verbeteren van kwaliteit van zorg én kwaliteit van leven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het opzetten en uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, en het analyseren en interpreteren van de resultaten;
  • het bijdragen aan leer- en ontwikkelbijeenkomsten waarin deelnemende organisaties kennis en ervaringen uitwisselen;
  • het schrijven van (internationale) wetenschappelijke publicaties naar aanleiding van de projecten en onderzoeken;
  • het verzorgen van interne en externe, ook internationale, presentaties over de uitkomsten van het onderzoek;
  • het vervullen van ongeveer 8 uur per week aan coördinerende en ondersteunende taken binnen de academische werkplaats.
Wat neem je mee?

Je brengt een goede basis in onderzoek en hebt interesse in wijkverpleging en langdurige zorg thuis. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • je hebt minimaal een afgeronde masteropleiding in de gezondheidszorg, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, verplegingswetenschappen of evidence-based practice;
  • je hebt aantoonbare kennis van kwantitatief en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek op het niveau van een academische masteropleiding;
  • je hebt kennis van of duidelijke affiniteit met de wijkverpleging, bij voorkeur met het thema volledig pakket thuis (VPT);
  • je kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen, zoals onderzoekers, zorgprofessionals, docenten en beleidsmakers;
  • je bent communicatief sterk, creatief en maakt complexe informatie toegankelijk voor verschillende doelgroepen.
Wat bieden we jou?
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland (AWW NH), onderdeel van de afdeling Ouderengeneeskunde van Amsterdam UMC, locatie VUMC. In de academische werkplaats werken we samen met vier zorgorganisaties, drie onderwijsinstellingen en de afdeling ouderengeneeskunde aan het versterken van kennis en innovatie in de wijkverpleging. We doen dit op het thema Wlz-zorg thuis en op de thema’s wijkgerichte preventie en acute wijkzorg.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat nauw samenwerkt met de praktijk en het onderwijs. Verschillende collega’s hebben een combinatiefunctie, waarbij zij onderzoek in de AWW NH combineren met een baan in de wijkverpleging of het onderwijs. Hierdoor sluiten onze onderzoeken goed aan bij de dagelijkse praktijk en kun je direct impact maken op zorg en beleid.

Voor meer informatie verwijzen we graag naar onze website: Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland - UNO Amsterdam 

 

Amsterdam UMC Research BV

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op woensdagmiddag 16 september 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe later in september.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Patricia Jepma, coördinator en postdoc onderzoeker AWW NH, via p.jepma@amsterdamumc.nl  of Marjon van Rijn, hoofd AWW NH via m.vanrijn@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Patricia Jepma
Meer weten over de vacature? Patricia Jepma
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.