Werken bij Amsterdam UMC

MRI laborant research - afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde

Wil jij als MRI-laborant bijdragen aan innovatief onderzoek? Werk je graag samen in een multidisciplinair team? Bij het Research Imaging Core Center (RICC) van Amsterdam UMC ben jij de schakel tussen patiënt en onderzoeker.
MRI laborant research - afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.897 - € 5.341
32 • 36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 4 november 2026
Wat ga je doen?

Als MRI-laborant research werk je bij het Research Imaging Core Center (RICC) van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde. Je optimaliseert en voert MRI-beeldvorming uit voor wetenschappelijk onderzoek. Binnen klinische studies ben je verantwoordelijk voor het volledige MRI-proces: van protocolontwikkeling tot dataverwerking. 

Je vormt de schakel tussen patiënt en onderzoeker en werkt samen met artsen, MRI-fysici, trialbureaus, ICT'ers, datamanagers, planners en administratief medewerkers. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega's van het RICC en van Fysica, ICT & medische techniek (FIT), op beide locaties van Amsterdam UMC. Samen ontwikkel je innovatieve MRI-technieken en draag je bij aan vooruitstrevend onderzoek.

Je belangrijkste taken:

  • implementeren en uitvoeren van MRI-scanprotocollen binnen klinische studies;
  • optimaliseren van scanprotocollen en instrueren van betrokkenen;
  • uitvoeren van scans en verwerken van data;
  • samenwerken met diverse disciplines binnen en buiten de afdeling;
  • bijdragen aan kennisdeling en innovatie binnen het team.

 

Wat neem je mee?

Je hebt een MBRT-diploma of een afgeronde inservice-opleiding tot radiodiagnostisch laborant. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • recente ervaring met MRI-onderzoek en de bereidheid om je daarin verder te specialiseren;
  • affiniteit met wetenschappelijk onderzoek;
  • een kwaliteitsbewuste, energieke en nauwkeurige werkhouding;
  • goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal B2 niveau) en het Engels;
  • flexibiliteit: je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en bent bereid om af en toe in de avond of het weekend te werken.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt bij Research Imaging Core Center (RICC), de core-facility van de afdeling Radiologie en nucleaire geneeskunde. Het RICC ondersteunt wetenschappelijk onderzoek op het gebied van klinische en pre-klinische in vivo beeldvorming en organiseert en professionaliseert de onderzoeksprocessen. 

Je komt terecht in een enthousiast team van research-laboranten, administratief medewerkers, datamanagers en ICT'ers, verspreid over Amsterdam UMC, locatie AMC en locatie VUmc. Ook werk je samen met specialisten van fysica, ICT en medische techniek en met onderzoekers en artsen uit verschillende disciplines.

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is multidisciplinair en verbindt hoogwaardige zorg met vooruitstrevend onderzoek. Je werkt primair op Amsterdam UMC, locatie AMC. Daar werk je nauw samen met de  Applied MR Physics group, , die MRI-technieken ontwikkelt voor onder andere neuroscience, oncologie, cardiologie en bewegingswetenschappen.

 

 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Josien Galama
Meer weten over de vacature? Josien Galama
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.