Als MRI-laborant research werk je bij het Research Imaging Core Center (RICC) van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde. Je optimaliseert en voert MRI-beeldvorming uit voor wetenschappelijk onderzoek. Binnen klinische studies ben je verantwoordelijk voor het volledige MRI-proces: van protocolontwikkeling tot dataverwerking.
Je vormt de schakel tussen patiënt en onderzoeker en werkt samen met artsen, MRI-fysici, trialbureaus, ICT'ers, datamanagers, planners en administratief medewerkers. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega's van het RICC en van Fysica, ICT & medische techniek (FIT), op beide locaties van Amsterdam UMC. Samen ontwikkel je innovatieve MRI-technieken en draag je bij aan vooruitstrevend onderzoek.
Je belangrijkste taken:
Je hebt een MBRT-diploma of een afgeronde inservice-opleiding tot radiodiagnostisch laborant.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Je werkt bij Research Imaging Core Center (RICC), de core-facility van de afdeling Radiologie en nucleaire geneeskunde. Het RICC ondersteunt wetenschappelijk onderzoek op het gebied van klinische en pre-klinische in vivo beeldvorming en organiseert en professionaliseert de onderzoeksprocessen.
Je komt terecht in een enthousiast team van research-laboranten, administratief medewerkers, datamanagers en ICT'ers, verspreid over Amsterdam UMC, locatie AMC en locatie VUmc. Ook werk je samen met specialisten van fysica, ICT en medische techniek en met onderzoekers en artsen uit verschillende disciplines.
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is multidisciplinair en verbindt hoogwaardige zorg met vooruitstrevend onderzoek. Je werkt primair op Amsterdam UMC, locatie AMC. Daar werk je nauw samen met de Applied MR Physics group, , die MRI-technieken ontwikkelt voor onder andere neuroscience, oncologie, cardiologie en bewegingswetenschappen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



