Amsterdam UMC Research BV is op zoek naar een gemotiveerde onderzoeksmedewerker die wil bijdragen aan onderzoek gericht op het verbeteren van leefstijl en hersengezondheid. Het onderzoek richtte zich initieel op mensen met een Turkse achtergrond, een Surinaams-Hindoestaanse achtergrond of een Nederlandse achtergrond. Vanwege het succes wordt het onderzoek nu uitgebreid naar mensen met een Creoolse en Chinees-Mandarijnsprekende achtergrond.
Verbeteren van risicofactoren; zoals hoge bloeddruk, overgewicht, suikerziekte of weinig bewegen kan mogelijk het risico op dementie en hart- en vaatziekten verlagen. Om mensen te helpen bij deze leefstijlverandering, hebben we een smartphone app ontworpen die is aangepast aan de taal en cultuur van de gebruikers. Het onderzoek zal zich richten op het testen van de effectiviteit van deze app in het bevorderen van de gezondheid en welzijn van deze doelgroep.
Momenteel zijn wij enkel op zoek naar een coach om mensen met een Creoolse achtergrond te begeleiden.
Als (Creoolse) leefstijlcoach en onderzoeksmedewerker begeleid je deelnemers bij het verbeteren van hun leefstijl én lever je een belangrijke bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek naar hersengezondheid. Je werkt binnen een onderzoek waarin een speciaal ontwikkelde smartphoneapp wordt getest, afgestemd op taal en cultuur van de gebruikers.
Je hebt affiniteit met gezondheid, leefstijl en de Creoolse gemeenschap en je vindt het leuk om mensen in beweging te brengen.
Daarnaast:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Als leefstijlcoach werk je nauw samen met onderzoekers en andere coaches. De cultuur is betrokken, laagdrempelig en resultaatgericht: er is veel ruimte voor eigen initiatief, het delen van ideeën en het vormgeven van de zorg van morgen.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Wegens vakantie is de eerste gespreksronde gepland in de eerste twee weken van juni. Daarnaast worden gedurende de publicatietermijn sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



