Het CONTEXT project is een unieke samenwerking tussen acht academische instellingen in Nederland en meer dan twintig maatschappelijke partners uit sectoren als veiligheid, onderwijs, zorg en sociale dienstverlening.
Het CONTEXT project ontwikkelt gepersonaliseerde biofeedbackmethoden waarmee jongeren en politie leren om – vaak onbewuste – signalen van stress te herkennen. Door het vroegtijdig herkennen van deze signalen in het dagelijks leven en het trainen van concrete, context-specifieke emotieregulatietechnieken voor stressvolle situaties via virtual reality, stelt het project de doelgroepen in staat om adequater te reageren in stressvolle momenten.
Door gewelddadige escalaties te voorkomen, wil CONTEXT de maatschappelijke veiligheid en veerkracht vergroten en sterkere verbindingen bevorderen tussen groepen in de samenleving die vaak met ingrijpende conflicten te maken hebben.
Je geeft vorm aan de samenwerking tussen wetenschap en praktijk in een nieuw onderzoeksproject. Jij zorgt dat jongeren, politie en maatschappelijke organisaties echt een stem hebben in het onderzoek en dat de kennis die ontstaat ook weer bij hen terugkomt.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:
Als kennismakelaar beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende werelden. Je voelt je thuis in gesprekken met jongeren en politie, maar ook met onderzoekers en beleidsmakers. Je hebt een nieuwsgierige houding, vindt wetenschappelijke samenwerking belangrijk en durft door te vragen om de wetenschap achter de conclusies te begrijpen.
Daarnaast beschik je over:
Je bent een teamspeler die graag nieuwe vaardigheden leert en feedback opzoekt. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je hebt een goede beheersing van het Engels. Een bestaand netwerk binnen maatschappelijke organisaties, politie of jongerenwerk is een pre. Ook ervaring met wetenschapscommunicatie (social media, podcasts, video) is een pre.
In deze functie zul je soms in de avond of het weekend werken en moeten reizen binnen Nederland.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je gaat werken bij de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie en psychosociale zorg, sectie risicojeugd, van Amsterdam UMC. Binnen de sectie risicojeugd doen we onderzoek naar kinderen en jongeren die een hoog risico lopen om in aanraking te komen met politie en justitie, of daar al mee te maken hebben. We onderzoeken waarom sommige jongeren ernstig probleemgedrag blijven vertonen, terwijl anderen uitgroeien tot volwassenen die goed functioneren in de samenleving. Daarbij kijken we naar factoren die deze ontwikkeling beïnvloeden en naar (preventieve) interventies die een dreigende antisociale ontwikkeling kunnen bijsturen.
Je standplaats is locatie AMC, in het psychiatriegebouw bij de afdeling kinder- en jeugdpsychiatrie. Je werkt nauw samen met onderzoekers uit de neurowetenschappen, ontwikkelingspsychologie en forensische psychiatrie en met een groot netwerk van partners uit de praktijk. Je collega’s zijn gemotiveerd, internationaal georiënteerd en delen de ambitie om wetenschap en samenleving beter met elkaar te verbinden.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



