Doktersassistent HELIUS gezondheidsonderzoek
In 2010 zijn Amsterdam UMC en GGD Amsterdam samen een groot onderzoek gestart onder inwoners van Amsterdam: het HELIUS gezondheidsonderzoek. HELIUS onderzoekt de gezondheid van verschillende bevolkingsgroepen in Amsterdam. Deelnemers zijn van Turkse, Marokkaanse, Ghanese, Surinaamse en Nederlandse afkomst.
Ons doel is om meer inzicht te krijgen in de patronen, oorzaken en gevolgen van veelvoorkomende ziekten, zoals hart- en vaatziekten, infectieziekten en mentale problemen. Eerdere meetrondes, bestaande uit vragenlijsten en lichamelijk onderzoek, vonden plaats tussen 2011 en 2015 (met 25.000 deelnemers) en tussen 2019 en 2022 (met 11.000 deelnemers).
Vanaf eind 2026 worden alle deelnemers opnieuw uitgenodigd voor een follow-updataverzameling. Daarnaast werven we ongeveer 2.000 nieuwe deelnemers van de derde generatie (18-30 jaar).
Je verricht metingen bij de deelnemers, waaronder bloedafname, antropometrie en bloeddruk. Samen met de onderzoeksverpleegkundige zorg je ervoor dat de dataverzameling op de onderzoekslocatie goed verloopt.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer:
- contact met deelnemers, het verrichten van de metingen inclusief bloedafname, volgens standaardprocedures (SOP’s);
- baliewerkzaamheden, waaronder het ontvangen van deelnemers;
- invoer van verzamelde gegevens;
- helpen bij trainingen voor alle medewerkers die het lichamelijk onderzoek uitvoeren;
- ondersteunen van de onderzoeksverpleegkundige.
Werktijden en werklocatie
De werktijden zijn tussen circa 7.00 en 13.30 uur. In eerste instantie vinden de metingen plaats op locatie AMC. Op termijn ga je ook metingen verrichten vanuit onderzoekslocaties in Amsterdam-West en Amsterdam-Noord.
Je bent een enthousiaste en ervaren doktersassistent of mbo-verpleegkundige met interesse in gezondheidsonderzoek. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent gastvrij, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig.
Verder neem je mee:
- een afgeronde mbo-opleiding als doktersassistent of verpleegkundige;
- ervaring met dataverzameling voor gezondheidsonderzoek: zowel het verrichten van lichamelijke metingen en bloedafname als invoer van gegevens;
- bereidheid om op termijn te reizen naar de andere onderzoekslocaties binnen Amsterdam;
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel is essentieel, waarbij zorgvuldigheid en een goede omgang met de vrijwillig deelnemende onderzoeksdeelnemers centraal staan. Ook is het belangrijk om de kwaliteit van de onderzoeksgegevens te waarborgen;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1-niveau). Beheersing van het Turks en/of het Marokkaans-Arabisch en/of Berbers is een pré.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract van 24-32 uur per week, voor de duur van 12 maanden, met de intentie tot verlenging (voor de duur van het project).
- Inschaling in salarisschaal 6M: € 2.875 tot € 3.900 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je gaat werken binnen het HELIUS-team; een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief en het samen verbeteren van het onderzoek. Het team is onderdeel van de sectie etniciteit, gender en gezondheid van de afdeling Public and Occupational Health. Deze afdeling is ingebed in het onderzoeksinstituut Amsterdam Public Health van Amsterdam UMC. HELIUS is een grootschalig, langlopend onderzoek naar gezondheid en gezondheidsverschillen in verschillende bevolkingsgroepen in Amsterdam. Jij levert een directe bijdrage aan data waarop beleid, preventie en zorg voor diverse doelgroepen worden gebaseerd.
Het onderzoek van de afdeling is nationaal en internationaal toonaangevend. We onderzoeken hoe zorg en preventie zoveel mogelijk mensen kunnen bereiken, ook groepen die nu minder goed worden bereikt, zoals mensen met een migratieachtergrond of een lager inkomen. Daarnaast evalueren we maatregelen en interventies die gericht zijn op gezondheidsbevordering en ziektepreventie. De kwaliteit en betrouwbaarheid van de dataverzameling, waarvoor jij je inzet, zijn daarbij essentieel.
Hier kun je meer lezen over de HELIUS-studie.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 3 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Het kan daarom zijn dat we je al vóór 3 november uitnodigen voor een gesprek. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Wacht dus niet met reageren tot de sluitingsdatum, maar solliciteer direct!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dagmar den Boer, coördinator lichamelijk onderzoek, via d.c.j.denboer@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
