Als datamanager ondersteun je onderzoekers bij het verzamelen, beheren en opslaan van onderzoeksdata. Je geeft advies over het opstellen van vragenlijsten, het aanmaken van variabelen en het inbouwen van deze vragenlijsten in softwareapplicaties. Daarnaast zorg je voor data-exports en het aanmaken van datasets.
Je taken bestaan onder andere uit:
Met jouw expertise zorg je ervoor dat onderzoeksdata betrouwbaar en bruikbaar zijn, en draag je bij aan de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek in de geboortezorg.
Je bent analytisch sterk en hebt een servicegerichte instelling. Daarnaast beschik je over:
Je hebt uitstekende sociale, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en volgt de ontwikkelingen op het gebied van RDM op de voet.
De afdeling Verloskundige Wetenschap is een dynamische afdeling met locaties in Amsterdam UMC en het UMCG. De afdeling is verbonden aan de Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) van InHolland. Er wordt gevarieerd onderzoek verricht naar het werk van verloskundigen en de samenwerking in de geboortezorgketen.
Je werkt op locatie Amsterdam en onderhoudt contact met datamanagers in Groningen. Je werkt nauw samen met (senior) onderzoekers, promovendi, master- en bachelorstudenten en maakt deel uit van een gezellig team van onderzoeksondersteuners. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur.
We zullen de vacature sluiten als we een passende kandidaat hebben gevonden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ank de Jonge, hoogleraar verloskundige wetenschap en hoofd van de afdeling, via ank.dejonge@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.