Als datamanager ben je onmisbaar in het proces van klinisch wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling hematologie. Je ondersteunt onderzoekers en coördinatoren bij alle aspecten van het onderzoek: van voorbereiding en uitvoering tot dataverzameling, verwerking, rapportage en archivering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Met jouw werk zorg je ervoor dat onderzoeksgegevens volledig, betrouwbaar en tijdig beschikbaar zijn, zodat het onderzoek soepel verloopt en voldoet aan alle kwaliteits- en regelgevingseisen.
Wij zoeken een nauwkeurige en gedreven professional die goed kan samenwerken en zelfstandig kan werken. Je hebt een scherp oog voor detail en weet hoe je gegevens effectief kunt organiseren en beheren.
Daarnaast beschik je over:
Als datamanager maak je deel uit van het Trialbureau Hematologie, een dynamische omgeving waar patiëntgebonden onderzoek centraal staat. Je werkt nauw samen met onderzoekers, studiecoördinatoren en (research)verpleegkundigen.
Binnen het Trialbureau hechten we veel waarde aan een open cultuur waarin iedereen makkelijk met elkaar kan communiceren en samenwerken. Je rapporteert aan de opdrachtgever en speelt een belangrijke rol in het succes van onze onderzoeken.
Tijdens de publicatietermijn kan de vacature mogelijk eerder gesloten worden als we voldoende reacties ontvangen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 26 augustus 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe de week erna.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Darshni Jhagroe, studiecoördinator, via d.a.jhagroe@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.