Datamanager Cohort Studies
Als datamanager werk je met twee langlopende cohortstudies op het gebied van gezondheid en veroudering. Je richt je op het beheren, transformeren en moduleren van data, en zorgt dat datasets bruikbaar en betrouwbaar zijn voor analyse.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Omzetten van ruwe data naar gestructureerde, analyseklare datasets;
- Schrijven van SPSS-scripts en syntaxen voor data-analyse;
- Harmoniseren van bestaande datasets en procesoptimalisatie;
- Onderhouden van documentatie, zoals standaard operating procedures (SOPs);
- Adviseren van onderzoekers en datagebruikers over de structuur en kwaliteit van data.
- afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een sociaalwetenschappelijke, medische of data-gerelateerde richting;
- ervaring met grootschalige databestanden en data management;
- vaardigheid in SPSS, Excel en Access; ervaring met programmeren en datatransformatie;
- proactieve, nauwkeurige en integere werkhouding;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- teamspeler met oog voor samenwerking en kwaliteit.
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
- Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je komt te werken bij de afdeling Epidemiologie en Data Science van Amsterdam UMC. Binnen de sectie Ageing & Longitudinal Modeling werk je aan de LASA en Healthpath cohortstudies. Je collega's zijn datamanagers, onderzoekers en veldwerkmedewerkers.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Martijn Huisman via ma.huisman@amsterdamumc.nl
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
