Werken bij Amsterdam UMC

Datamanagement assistent ABCD-studie

Heb je interesse in wetenschappelijk onderzoek en gevoel voor data? Wil je met datamanagement bijdragen aan onderzoek naar gezond opgroeien? Kom werken als datamanagement assistent bij de ABCD-studie en versterk ons multidisciplinaire team.
Datamanagement assistent ABCD-studie
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.020 - € 4.041
20 24 uur per week
Locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 6 juli 2026
Het project

Als datamanagement assistent ben je onderdeel van het onderzoeksteam van de ABCD-studie.

De ABCD – Amsterdam Born Children and their Development – studie is een grootschalig en langlopend onderzoek naar de gezondheid van kinderen vanaf het allereerste begin (www.abcd-studie.nl). Vanaf de zwangerschap worden ongeveer 8.000 kinderen gevolgd tot zij volwassen zijn (25 jaar oud). Op dit moment zijn de deelnemers 22 jaar oud.

Het belangrijkste doel van de ABCD-studie is het inventariseren en analyseren van factoren in het vroege leven (tijdens de zwangerschap en op jonge kinderleeftijd) die mogelijke verklaringen vormen voor latere gezondheid en gezondheidsverschillen.

Je voert zelf geen wetenschappelijk onderzoek uit, maar ondersteunt bij het verwerken, beheren, documenteren en uitgeven van onderzoeksgegevens. Daarnaast onderzoekt de ABCD-studie binnenkort de mogelijkheden voor het opstarten van een nieuwe dataverzameling en help jij bij de voorbereiding hiervan.

Je maakt deel uit van een enthousiast team en hebt contact met onderzoekers van andere kennisinstellingen in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

Als datamanagement assistent help je bij het verwerken, beheren en uitgeven van onderzoeksgegevens. Dit houdt in:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dataschoning, maakt hiervoor zelfstandig validatie- en controlesyntaxen en stelt geschoonde onderzoeksdata beschikbaar aan onderzoekers;
  • Je draagt bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en toegankelijkheid van onderzoeksdata;
  • Je stelt datamanagementplannen op, maakt codeboeken en documenteert gestructureerde informatie van de gegevensverzamelingen;
  • Je onderhoudt contact met onderzoekers, faciliteert onderzoekers bij het werken volgens de AVG en beantwoordt vragen over de onderzoeksgegevens;
  • Je harmoniseert data voor samenwerkingen binnen consortia;
  • Je beheert de ABCD-website, zodat de onderzoeksresultaten en andere informatie actueel blijven;
  • Je draagt bij aan diversiteit en inclusie in zowel onderzoek als samenwerking.

Je voert jouw werkzaamheden uit in samenwerking met de onderzoekers en datamanager van de ABCD-studie.

 

Je zult jouw werkzaamheden uitvoeren in samenwerking met de onderzoekers en datamanager van de ABCD-studie.

Wat neem je mee?
  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van informatiekunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding met interesse in datamanagement;
  • kennis van en ervaring met databewerking in SPSS en/of R door middel van syntaxen;
  • analytisch vermogen, nauwkeurigheid, oplossingsgerichtheid en oog voor detail;
  • kennis van en ervaring met beheren van (relationele, SQL) databases (is een pre);
  • kennis van online tools voor dataverzameling (bijvoorbeeld Castor, Limesurvey) (is een pre);
  • proactieve, zelfstandige houding, nieuwsgierigheid en dienstverlenende instelling;
  • goede contactuele eigenschappen en organisatorische vaardigheden;
  • verantwoordelijkheidsgevoel voor het volgen van relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy;
  • kunnen werken in teamverband en vragen durven stellen;
  • affiniteit met wetenschappelijk gezondheidsonderzoek;
  • affiniteit met diversiteit en inclusie;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?

 

  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar en met wie werk je samen?

Je gaat werken op de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De afdeling is onderverdeeld in 6 secties. De ABCD-studie valt onder de sectie Jeugd en Gezondheid – Child and Adolescent Public Health Research. Deze sectie streeft naar hoogwaardig onderzoek met impact op het gebied van public health voor kinderen en jongeren door internationale samenwerking op het gebied van onderzoek, dataverzameling, datagebruik en data-analyse. 

 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

De uiterste sollicitatiedatum is 6 juli 2026. Je ontvangt uiterlijk op 7 juli 2026 bericht over het vervolg van de procedure. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 10 juli 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op 14 juli 2026.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Noekie van Lieshout, datamanager/projectcoördinator ABCD-studie, via 06 8356 9850 of n.vanlieshout@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.