Werken bij Amsterdam UMC

Co-coordinator of the Netherlands Research Integrity Network (NRIN)

Draag bij aan onderzoeksintegriteit en verbind onderzoekers en instellingen binnen het landelijke NRIN-netwerk.
Co-coordinator of the Netherlands Research Integrity Network (NRIN)
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.598 - € 5.669
14 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 15 juni 2026
Wat ga je doen?

Het Netherlands Research Integrity Network (NRIN) is op zoek naar een proactieve en zeer georganiseerde co-coördinator ter ondersteuning van de leadcoördinator en ter versterking van de activiteiten van NRIN. NRIN verbindt academici, onderzoekers, professionals en instellingen die zich bezighouden met onderzoeksintegriteit, zowel binnen Nederland als internationaal. NRIN organiseert regelmatig diverse open en besloten bijeenkomsten om samenwerking, kennisdeling en de uitwisseling van best practices te bevorderen onder iedereen die zich inzet voor verantwoord onderzoeksbeleid en -praktijken binnen hun academische omgeving. Lees hier meer over de activiteiten van NRIN Netherlands Research Integrity Network.

Als co-coördinator speel je een cruciale rol in het beheren van de dagelijkse activiteiten van het netwerk, het ondersteunen van evenementen en initiatieven, en het onderhouden van contact met de Nederlandse academische gemeenschap. Daarnaast krijg je de kans om samen te werken met collega’s in vergelijkbare functies in het buitenland door bij te dragen aan internationale netwerken (zoals ENRIO, NERQ, enz.).

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Coördineren en ondersteunen van de besloten NRIN-bijeenkomsten (bekijk de NRIN-webpagina voor de besloten NRIN-groepen – link).
  • Samenwerken met de leadcoördinator en de voorzitter van NRIN bij de organisatie van open NRIN-evenementen (zowel online als fysiek).
  • Samenwerken met de projectassistent van NRIN bij het beheren van communicatie, waaronder website-updates, de nieuwsbrief en sociale media.
  • Ondersteunen bij rapportage en documentatie.
Wat neem je mee?
  • Een masterdiploma in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld sociale wetenschappen of geesteswetenschappen).
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands (moedertaalniveau) en Engels (C1-niveau).
  • Ervaring met het organiseren en begeleiden van vergaderingen over vertrouwelijke onderwerpen (bijvoorbeeld het notuleren van bijeenkomsten).
  • Ervaring met het organiseren van online en fysieke evenementen (bekendheid met de activiteiten van NRIN is een pré).
  • Affiniteit met onderwerpen als onderzoeksintegriteit, open science of de Nederlandse academische cultuur.
  • Vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken binnen een dynamische werkomgeving.
Wat bieden we jou?

 

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Ethiek, Recht en Humaniora doet onderzoek naar normatieve vraagstukken, naar beleid van wetenschap en gezondheid, én maatschappelijke en technologische ontwikkelingen in relatie tot welzijn en zorg. We ontwikkelen en geven onderwijs op het gebied van ethiek, filosofie, recht, participatie en diversiteit. We bieden ethieksupport op internationaal, nationaal en intern niveau ter ondersteuning van zorgmedewerkers, patiënten/cliënten en hun omgeving, onderzoekers en beleidsmakers. 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mariëtte van den Hoven, Chair of NRIN en Hoofd afdeling Ethiek, Recht en Humaniora via m.a.vandenhoven@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.